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11/11/2016

Leis ou acordos coletivos – O que vale mais ?

O que vale mais Leis ou Convenção/Acordos coletivos? Diante de um cenário com frequentes Convenções e Acordos coletivos sendo estabelecidos, é importante analisar qual a postura que a empresa deve assumir para evitar passivos trabalhistas e para a gestão de riscos com terceiros,.

11/11/2016

A importância da análise de desmobilização de equipes

Veja em nosso blog a importância da Análise de desmobilização para a Gestão de Riscos com Terceiros do seu negócio que objetiva mitigar os riscos trabalhistas e previdenciários relacionados à demissão de trabalhadores e desmobilização de equipes.

14/10/2016

A importância do monitoramento dos subcontratos das terceirizadas

A opção pela terceirização tem se tornado cada vez mais comum na cadeia de produção das empresas, inclusive esse tema tem sido bastante comentado e debatido, seja pelo poder legislativo, pelas centrais sindicais, patronato ou pela sociedade em geral.

11/08/2016

Cargo de confiança e suas implicações

A Consolidação das leis do trabalho – CLT – reserva um capítulo exclusivo para tratar sobre os aspectos relacionados à jornada de trabalho: o capítulo II.

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