Muito é comentado sobre os benefícios que o projeto de Gestão de Terceiros traz para as contratantes como a redução de riscos, controle de terceiros e redução de parceiros. Mas, também muito é percebido pelo próprio fornecedor.
A Gestão de Riscos com Terceiros gera vários indicadores para o tomador dos serviços a respeito dos seus fornecedores. Essas informações são bastante relevantes e devem ser utilizadas para identificar o perfil de cada fornecedor, viabilizando uma classificação que resultará em ações específicas a depender do desempenho da terceirizada.
Possuir fornecedores “saudáveis” do ponto de vista financeiro, para futuras contratações e/ou renovações contratuais, reduz a probabilidade de ocorrência de riscos derivados do não cumprimento de obrigações junto aos trabalhadores terceirizados.
A gestão de terceiros tem recebido uma atenção especial das organizações nos últimos anos, seja pelo fato de garantir o atendimento de requisitos exigidos em normas técnicas de sistemas como o de gestão da Qualidade, derivadas da ISO 9001, entre outras, como forma de garantir a eficiência em custos ou para se resguardar de passivos decorrentes da terceirização.
Um dos objetivos principais da Reforma trabalhista (em vigor desde novembro de 2017) foi o de possibilitar maior autonomia do negociado sobre o legislado. Saiba quais as mudanças e como fica a negociação empresa e trabalhador.
A Reforma Trabalhista ocorrida em julho de 2017, com a edição da Lei 13.467, instituiu o Termo de Quitação Trabalhista Anual. Saiba mais sobre o termo de quitação trabalhista.
Na Gestão de Risco para Terceiros as documentações idôneas são vitais, pois sendo constatado pelo Juiz a inconsistência nos documentos apresentados pela organização, haverá uma maior propensão da Justiça em acatar as reclamações do trabalhador.
A estratégia empresarial é determinante o sucesso de uma organização. Você sabe como a área de compras contribui na estratégia? Saiba mais!
Descubra como o fornecedor com um bom desempenho é visto pelo tomador e como atuar da maneira mais ágil possível para evitar reclamações trabalhistas.
Saiba mais sobre a Reforma Trabalhista e os seus efeitos, e entenda porque desde a sua concepção tem sido alvo de acalorados debates, de um lado contando com as duras críticas dos opositores e do outro lado os que acreditam nos benefícios que devem surgir com as alterações. Leia para saber mais!
A homologação e re-homologação de fornecedores permite que a organização que pretende ceder parte da execução das suas atividades a terceiros conheça as possíveis fragilidades e riscos da prestadora de serviço. Leia nosso blog para saber mais!
A EFD-Reinf objetiva a escrituração de rendimentos pagos e retenções de Imposto de Renda, Contribuição Social do contribuinte, exceto aquelas relacionadas ao trabalho e informações sobre a receita bruta para a apuração das contribuições previdenciárias substituídas. Leia nosso blog para saber mais!
