Difícil encontrar grandes empresas que atualmente não sofram com o tema de Acidentes de Trabalho. No caso das que não sofrem, certamente há uma preocupação grande sobre o tema, que tem chamado cada vez mais a atenção das empresas devido a mudanças de E-social e aumento de riscos.
Desde a Lei da Reforma Trabalhista, as contribuições para as entidades sindicais vêm sendo alvo de modificações, por consequência, contestações por parte dos representantes dos sindicatos e insegurança das empresas.
Afinal, Carnaval é feriado? Esta é uma dúvida comum de milhares de trabalhadores e até muitas empresas. Mas Carnaval não é feriado e sim ponto facultativo. Saiba como proceder no blog da Bernhoeft.
A alteração do texto da CLT pela Lei 13.467/17, conhecida como Lei da Reforma Trabalhista, instituiu um novo tipo de vínculo de emprego, o trabalho intermitente. Essa nova modalidade de contrato de trabalho que objetiva possibilitar à empresa equilibrar suas necessidades de mão de obra ao custo com o trabalhador, permite a prestação de serviços, […]
As mudanças no Direito do Trabalho que passou a vigorar em novembro de 2017, objetivam modernizar as relações de trabalho, no entanto no contexto social é possível perceber várias críticas aos dispositivos constantes na redação da referida lei.
Um dos objetivos principais da Reforma trabalhista (em vigor desde novembro de 2017) foi o de possibilitar maior autonomia do negociado sobre o legislado. Saiba quais as mudanças e como fica a negociação empresa e trabalhador.
A Reforma Trabalhista ocorrida em julho de 2017, com a edição da Lei 13.467, instituiu o Termo de Quitação Trabalhista Anual. Saiba mais sobre o termo de quitação trabalhista.
Passados mais de dois meses desde a publicação oficial da nova Lei, ainda existe a expectativa quanto a medida a qual o ministro Ronaldo Nogueira tem conduzido a construção, no entanto é provável que os principais tópicos do texto legal não sofram alterações. Saiba mais sobre a nova versão do eSocial com as adequações decorrentes da Reforma Trabalhista.
Saiba mais sobre a Reforma Trabalhista e os seus efeitos, e entenda porque desde a sua concepção tem sido alvo de acalorados debates, de um lado contando com as duras críticas dos opositores e do outro lado os que acreditam nos benefícios que devem surgir com as alterações. Leia para saber mais!
A Gestão de Terceiros possui um papel fundamental após as mudanças trabalhistas, pois os fornecedores tendem a cometer vários erros que, dependendo da gravidade, podem gerar passivos. Preparamos um material para você entender como a gestão de terceiros pode ajudar sua empresa nesse momento. Leia para saber mais!
O projeto de lei que propõe a reforma ou modernização dos direitos do trabalho foi aprovado pelo Senado e, após sanção presidencial, foi convertido na Lei 13.467 de 2017. Essas alterações requerem claro entendimento por parte das organizações, em especial dos profissionais que tratam com o direito do trabalho. Leia para saber mais!
A mão de obra estrangeira no Brasil, em decorrência da economia globalizada e em muitos casos da necessidade de trabalhadores mais qualificados, tem sido cada vez mais utilizada. Por esse motivo, preparamos um blog com aspectos trabalhistas da contratação de estrangeiros. Leia para saber mais!
