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Trabalhista

24/03/2020

MP 927/2020 – Saiba mais sobre a medida provisória que trata sobre as regras trabalhistas para o enfrentamento do COVID-19

Nesse domingo (22), o Governo publicou a Medida Provisória 927, que fixa regras para a relação entre empresas e trabalhadores durante a pandemia do novo coronavírus. O documento cita que “para o enfrentamento dos efeitos econômicos decorrentes do estado de calamidade pública e para preservação do emprego e da renda, poderão ser adotadas pelos empregadores, […]

28/11/2019

Motivos para investir atenção nas obrigações acessórias

Obrigações acessórias são declarações mensais necessárias para fiscalização e variam conforme o regime tributário da empresa. Sua não entrega pode ocasionar no pagamento de juros e multas para as empresas. Leia o artigo e saiba mais!

21/11/2019

O que muda com a MP 905/2019?

Realizamos um parecer com a finalidade de demonstrar os efeitos para os encargos moratórios devidos nas reclamações trabalhistas. Acesse o nosso blog e confira as principais alterações da MP 905/2019.

04/09/2019

O eSocial vai acabar?

Sua empresa já está ajustada ao eSocial? Estão sendo feitas algumas mudanças, confira em nosso blog como não sofrer com as multas e penalidades.

30/05/2019

Por que encarar com maior seriedade o combate aos acidentes do trabalho?

Difícil encontrar grandes empresas que atualmente não sofram com o tema de Acidentes de Trabalho. No caso das que não sofrem, certamente há uma preocupação grande sobre o tema, que tem chamado cada vez mais a atenção das empresas devido a mudanças de E-social e aumento de riscos.

01/03/2019

Carnaval é feriado?

Afinal, Carnaval é feriado? Esta é uma dúvida comum de milhares de trabalhadores e até muitas empresas. Mas Carnaval não é feriado e sim ponto facultativo. Saiba como proceder no blog da Bernhoeft.

07/08/2018

Trabalho Intermitente: como realizar a contratação de maneira segura?

A alteração do texto da CLT pela Lei 13.467/17, conhecida como Lei da Reforma Trabalhista, instituiu um novo tipo de vínculo de emprego, o trabalho intermitente. Essa nova modalidade de contrato de trabalho que objetiva possibilitar à empresa equilibrar suas necessidades de mão de obra ao custo com o trabalhador, permite a prestação de serviços, […]

27/02/2018

Negociação empresa e trabalhador: agora pode tudo?

Um dos objetivos principais da Reforma trabalhista (em vigor desde novembro de 2017) foi o de possibilitar maior autonomia do negociado sobre o legislado. Saiba quais as mudanças e como fica a negociação empresa e trabalhador.

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