O que deve ser fiscalizado no âmbito trabalhista nas terceirizadas estrangeiras?
Leia no blog da Bernhoeft o que deve ser fiscalizado no âmbito trabalhista para empresas terceirizadas estrangeiras no Brasil.
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No texto contido no projeto que tramita no Senado, fica estabelecida a responsabilidade solidária do tomador dos serviços, dessa forma, esse e a terceirizada respondem simultaneamente pela quitação da reclamação trabalhista. Leia a matéria completa no blog!
A solicitação das certidões negativas de débito é um recurso bastante utilizado para filtrar ao máximo as empresas que de fato podem oferecer uma boa parceria daqueles que poderão representar um problema no futuro. Veja em nosso blog o que as certidões dizem sobre as terceirizadas e entenda como isso pode te ajudar na Gestão de Terceiros da sua empresa.
Veja em nosso blog a importância da Análise de desmobilização para a Gestão de Riscos com Terceiros do seu negócio que objetiva mitigar os riscos trabalhistas e previdenciários relacionados à demissão de trabalhadores e desmobilização de equipes.
Saiba como os Treinamentos antes da contratação podem ajudar na gestão de riscos de terceiros e evitar futuros passivos trabalhistas em sua empresa.
A opção pela terceirização tem se tornado cada vez mais comum na cadeia de produção das empresas, inclusive esse tema tem sido bastante comentado e debatido, seja pelo poder legislativo, pelas centrais sindicais, patronato ou pela sociedade em geral.
Dando continuidade a nossa série de Dicas sobre Boas Práticas sobre Gestão da Contingência Trabalhista, hoje o 7º e último artigo traz o tema dos cálculos judiciais do reclamado.
A cooperativa de trabalho é uma sociedade constituída por trabalhadores para a realização de atividades profissionais, visando o bem comum, autonomia e autogestão para promover aos associados melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho.
Saiba como a importância formalização de contratos de prestação de serviços pode ajudar na gestão de riscos de terceiros e evitar riscos trabalhistas
O modelo ideal do controle de terceiros sugere que todos os fornecedores tenham sua prestação de serviço acompanhada e avaliada regularmente por gestores de contrato.
A Bernhoeft preparou um artigo para orientar a como medir os Resultado da Gestão de Riscos de Terceiros através de indicadores que evitam os riscos de passivos trabalhistas
Entenda como eliminar os Riscos Trabalhistas através de auditorias de campo, um processo que auxilia e da mais eficiência a Gestão de Terceiros e antecipa possíveis ações trabalhistas.