Gerenciamento de Terceiros – Principais indicadores de resultado
A Bernhoeft preparou um artigo para orientar a como medir os resultados da sua Gestão de Riscos de Terceiros através de indicadores que evitam os riscos de passivos trabalhistas.
Tag Archives: Trabalhista
Dicas de como otimizar a Gestão de Folha de Pagamento da sua empresa
Empresas com departamento pessoal próprio ou que optam pela terceirização da área, precisam adotar uma série de rotinas para garantir uma melhor gestão. Leia o nosso blog e confira dicas de como otimizar a Gestão de Folha de Pagamento da sua empresa.
Carnaval é feriado?
Afinal, Carnaval é feriado? Esta é uma dúvida comum de milhares de trabalhadores e até muitas empresas. Mas Carnaval não é feriado e sim ponto facultativo. Saiba como proceder no blog da Bernhoeft.
Novas regras da desoneração da Folha de Pagamento
Leia no blog da Bernhoeft a matéria completa referente às Novas regras da desoneração da Folha de Pagamento permanecendo em seu modo facultativo de adesão desde março de 2017.
Leis ou acordos coletivos – O que vale mais ?
O que vale mais Leis ou Convenção/Acordos coletivos? Diante de um cenário com frequentes Convenções e Acordos coletivos sendo estabelecidos, é importante analisar qual a postura que a empresa deve assumir para evitar passivos trabalhistas e para a gestão de riscos com terceiros,.
A importância da análise de desmobilização de equipes
Veja em nosso blog a importância da Análise de desmobilização para a Gestão de Riscos com Terceiros do seu negócio que objetiva mitigar os riscos trabalhistas e previdenciários relacionados à demissão de trabalhadores e desmobilização de equipes.
Treinamentos antes da contratação: um risco trabalhista
Saiba como os Treinamentos antes da contratação podem ajudar na gestão de riscos de terceiros e evitar futuros passivos trabalhistas em sua empresa.
Equipe focada nos cálculos do Reclamado
Dando continuidade a nossa série de Dicas sobre Boas Práticas sobre Gestão da Contingência Trabalhista, hoje o 7º e último artigo traz o tema dos cálculos judiciais do reclamado.
Como tratar os casos de abandono de emprego?
Saiba como tratar os casos de abandono de emprego através da gestão de riscos com terceiros e evite assim ações trabalhistas para sua empresa.
A importância do combate às Fraudes nas cooperativas de trabalho na terceirização
A cooperativa de trabalho é uma sociedade constituída por trabalhadores para a realização de atividades profissionais, visando o bem comum, autonomia e autogestão para promover aos associados melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho.
Acompanhamento do êxito processual, comprovando-se a redução dos desembolsos provisionados
O grande desafio de um Jurídico Interno é demonstrar para a alta direção e/ou o Conselho de Administração da Cia que o esforço empreendido tem gerado ganhos financeiros quantificáveis.
Monitoramento da quantidade de pareceres de concordância
O Cálculo Judicial Trabalhista está longe de ser uma “Ciência Exata”.
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