Blog da Bern

Uma cultura organizacional forte é o alicerce que sustenta qualquer estratégia de retenção de talentos. Ela vai muito além de políticas e procedimentos, representando a essência e os valores que definem uma empresa. Quando os colaboradores se identificam com essa cultura, eles desenvolvem um senso de pertencimento mais profundo. Isso transforma o ambiente de trabalho […]

As organizações modernas reconhecem cada vez mais o valor estratégico do desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. A capacitação alinhada aos objetivos empresariais se torna um diferencial competitivo no mercado. Investir no crescimento profissional da equipe vai além do simples treinamento. Trata-se de um processo contínuo que impacta diretamente na qualidade dos serviços e produtos oferecidos. […]

O ambiente empresarial brasileiro tem se tornado cada vez mais desafiador quando o assunto é gestão trabalhista. Mudanças frequentes na legislação, intensificação das fiscalizações digitais e a complexidade das obrigações acessórias exigem que as empresas adotem uma postura cada vez mais proativa na prevenção de riscos. É nesse contexto que a Bernhoeft atua como parceira […]

A homologação com segurança é um conceito que tem ganhado cada vez mais importância nos ambientes empresariais, especialmente em contextos de reestruturação societária, encerramento de contratos, auditorias, fusões e aquisições. Trata-se da necessidade de validar e formalizar decisões com base em dados contábeis sólidos, confiáveis e transparentes, evitando riscos futuros, tanto jurídicos quanto financeiros. Nesse […]

A inteligência artificial (IA) deixou de ser apenas um conceito futurista para se tornar uma ferramenta essencial na gestão moderna de segurança do trabalho. Em um cenário onde cada segundo e cada decisão podem evitar um acidente, a tecnologia surge como uma aliada poderosa, capaz de transformar dados em prevenção e informação em proteção. De […]

No universo das relações de trabalho, a jornada é um dos pilares centrais do contrato. Qualquer período que ultrapasse essa jornada contratual entra em um campo sensível e de alto risco: a jornada extraordinária. Muitas empresas, por hábito ou necessidade operacional, tratam a hora extra como um custo previsível, parte da rotina da folha de […]

O crescimento do patrimônio globalizado e a complexidade das regras sucessórias no Brasil e nos Estados Unidos transformaram o Trust em uma peça fundamental do planejamento patrimonial para famílias brasileiras de alta e altíssima renda.  Pouco focado no Direito brasileiro, o Trust nos EUA sempre ofereceu uma combinação potente de segurança jurídica, flexibilidade na administração e eficiência […]