Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável é um desafio constante para as empresas, especialmente quando serviços terceirizados entram na equação. Nesse contexto, os técnicos e engenheiros em segurança do trabalho se destacam como os verdadeiros guardiões da integridade das equipes, prevenindo riscos, promovendo o bem-estar e garantindo a conformidade com as normas legais. Mas como esses profissionais enfrentam os desafios de ambientes múltiplos, com equipes integradas de diferentes empresas, e ainda asseguram que todos estejam protegidos e produtivos? Compartilhamos com você esse blog com o objetivo de aprofundar a discussão acerca do papel dos engenheiros e técnicos em segurança do trabalho, ao mesmo tempo que homenageia esses profissionais que fazem parte do dia a dia da gestão de riscos de terceiros. O papel dos Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho na gestão de riscos Em um ambiente em que a terceirização de serviços é cada vez mais comum, a gestão de riscos torna-se cada vez mais desafiadora, exigindo uma abordagem proativa e integrada, que envolva a colaboração entre todas as partes interessadas e a implementação de medidas preventivas eficazes. Técnicos e engenheiros de segurança do trabalho são especialistas na identificação, avaliação e mitigação de riscos, eles mapeiam condições inseguras e propõem medidas preventivas para evitar acidentes, doenças ocupacionais e outros problemas que possam comprometer as operações da empresa, garantindo um local de trabalho seguro. A atuação dos profissionais de segurança do trabalho vai além das medidas preventivas e aplicação de normas. Eles são protagonistas na construção de uma cultura de segurança, em que cada colaborador, independentemente de seu vínculo, entende que a segurança é uma prioridade coletiva. Criar uma cultura de segurança não é apenas cumprir normas, mas mudar comportamentos e mentalidades para que a prevenção seja parte do dia a dia. Essa mudança cultural é especialmente importante em ambientes com equipes terceirizadas, onde pode haver diferenças na forma de entender e aplicar as normas de segurança. Com o apoio dos profissionais da área, as empresas conseguem unificar essas práticas, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo e harmonioso. Desafios e responsabilidades em ambientes terceirizados A gestão de segurança do trabalho em operações terceirizadas traz complexidades adicionais, exigindo uma abordagem coordenada e transparente entre empresas contratantes e contratadas. A diversidade de procedimentos, rotinas e culturas organizacionais pode dificultar a integração das equipes e a aplicação uniforme das normas de segurança. Entre as responsabilidades está a implantação de programas de segurança baseados nas Normas Regulamentadoras (NRs). Esses profissionais também conduzem treinamentos e campanhas educativas para capacitar os colaboradores e reduzir falhas humanas. Técnicos e engenheiros de segurança são essenciais para monitorar e fiscalizar o cumprimento das normas, assegurando que os colaboradores terceirizados operem com segurança e em conformidade com a legislação. A comunicação clara e precisa facilita a rotina e evita falhas na operação ao garantir que todos os envolvidos conheçam os riscos e procedimentos operacionais. Técnicos e engenheiros de segurança atuam como ponte entre as partes, promovendo alinhamento e treinamentos conjuntos. Eles asseguram que as informações fluam com eficiência, especialmente em casos de mudanças operacionais ou emergências. A integração entre as equipes internas e terceirizadas é igualmente importante. Falhas na integração podem resultar em acidentes e não conformidades, principalmente em ambientes onde diferentes equipes compartilham o mesmo espaço e executam atividades interdependentes. Promover a integração requer planejamento cuidadoso e ações práticas, como o alinhamento de procedimentos operacionais, a execução de análises conjuntas de riscos e o desenvolvimento de campanhas de sensibilização voltadas a todos os colaboradores. A realização de Diálogos Diários de Segurança (DDS) com a participação de todas as partes envolvidas também é uma boa ferramenta para reforçar a importância das práticas preventivas e garantir um ambiente seguro. Impacto da Segurança do Trabalho na produtividade e bem-estar das equipes Um ambiente seguro e controlado mantém a produtividade alta e sustentável. Acidentes, doenças ocupacionais e afastamentos geram impactos negativos na rotina de trabalho, como interrupções nas operações, aumento de custos e perda de eficiência. Investir em segurança do trabalho reduz esses riscos e permite que os colaboradores desempenhem suas funções de forma eficiente, sem interrupções. A segurança do trabalho também gera benefícios econômicos. A redução de acidentes minimiza custos relacionados a indenizações, afastamentos e perda de produtividade. As empresas que mantêm altos padrões de segurança e saúde ocupacional melhoram sua reputação e fortalecem sua imagem no mercado, o que pode ser um diferencial competitivo. Além dos benefícios econômicos, a segurança do trabalho tem um impacto direto no bem-estar dos colaboradores. Um ambiente de trabalho seguro promove a saúde física e mental dos funcionários, reduzindo o estresse e aumentando a satisfação no trabalho. Colaboradores que se sentem seguros e valorizados tendem a ser mais engajados e motivados, o que se traduz em maior produtividade e qualidade no desempenho de suas funções. Investir em segurança do trabalho é, portanto, uma estratégia inteligente e necessária para qualquer empresa que deseja prosperar a longo prazo. Além de cumprir com as obrigações legais, as empresas que priorizam a segurança do trabalho estão investindo no seu ativo mais valioso: seus colaboradores. Comemorando o dia do Engenheiro e Técnico em Segurança: valorização e reconhecimento O Dia do Engenheiro e Técnico em Segurança do Trabalho, celebrado no último dia 27 de novembro, é uma oportunidade para reconhecer a importância desses profissionais para a saúde e a segurança nas empresas. Sua dedicação diária em proteger vidas e promover ambientes seguros merece valorização e respeito. Esses profissionais enfrentam uma série de desafios ao lidar com ambientes de trabalho múltiplos e equipes integradas de diferentes empresas. A complexidade aumenta à medida que cada empresa pode ter suas próprias políticas e procedimentos de segurança, além de diferentes níveis de conscientização e treinamento entre os funcionários. A atuação dos engenheiros e técnicos em segurança do trabalho vai além da conformidade com a legislação. Eles são verdadeiros guardiões da integridade física e mental dos trabalhadores, contribuindo para a criação de uma cultura de segurança que beneficia toda a organização. Seu trabalho incansável resulta em ambientes mais produtivos e harmoniosos, onde todos podem desempenhar suas funções com tranquilidade. Como a Bernhoeft pode ajudar? Com mais de 20 anos de experiência no mercado, nossa empresa é especialista em gestão de riscos com terceiros. Nossa trajetória é marcada pela excelência e compromisso com a segurança e conformidade. Contamos com uma equipe especializada que realiza análises documentais detalhadas e gerencia a documentação de seus fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade com as leis vigentes. Nosso diferencial está na capacidade de oferecer soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada cliente. Utilizamos as melhores práticas do mercado para assegurar que todos os processos sejam realizados com precisão e eficiência. Além disso, nosso time está constantemente atualizado com as mudanças regulatórias, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade com as normas mais recentes. Estamos prontos para ajudar sua empresa a operar com mais segurança e eficiência. Entre em contato conosco para conhecer nossos serviços e descobrir como podemos apoiar suas necessidades específicas. Nossa missão é ser um parceiro estratégico, proporcionando tranquilidade e confiança para que você possa focar no crescimento do seu negócio.
SAIBA MAISContabilidade de Empresa Estrangeira
Devido à sua burocracia, o Brasil é reconhecido como um ambiente desafiador para operacionalizar uma empresa. Por vezes é uma grande questão até para nativos, imagine para aqueles que chegam de realidades completamente diferentes.
Multinacionais que buscam expansão, devem se atentar aos passos para constituição e contabilidade da empresa aqui no Brasil. O processo de abertura e manutenção de uma subsidiária ou filial de empresa estrangeira, requer diversos cuidados, visto que informações ou procedimentos realizados de forma equivocada pode atrapalhar não somente o processo de constituição como também gerar contingências futuras. Executar as etapas de forma correta e atento a todos os detalhes necessários facilitará tanto a gestão aqui no Brasil, como de todos os envolvidos na matriz no exterior.
Serviços da Abertura de Empresa Estrangeira no Brasil
Com uma equipe qualificada, boa parte dela bilíngue, damos suporte nas etapas que envolvem a validação da documentação no exterior e cuidamos dos demais processos aqui no Brasil, de forma que a filial ou subsidiária brasileira esteja constituída o mais rápido possível.
Para que tudo ocorra bem, há 10 passos que devem ser seguidos. Eles podem variar de acordo com duas possibilidades: a primeira é o tipo de natureza jurídica da empresa (se Sociedade Anônima, se Sociedade Limitada, por exemplo) e o tipo de constituição, se é uma subsidiária ou uma filial. O passo a passo mais comum você pode consultar nesse blog dedicado ao tema.
Principais Atividades
- Obtenção do CNPJ e/ou CPF do(s) sócio(s) estrangeiro(s);
- Apoio na validação dos documentos estrangeiros;
- Processo de viabilidade (nome, endereço e atividade societária);
- Preenchimento do requerimento (DBE) para emissão do CNPJ da empresa brasileira;
- Registro na Junta Comercial de contrato social (quando Ltda), das atas (quando S/A) e procurações;
- Obtenção do CNPJ da subsidiária ou filial brasileira;
- Registro da empresa perante a SEFAZ e Prefeitura para obtenção da IE e CCM;
- Registro da empresa no BACEN e obtenção da senha de acesso;
- Obtenção de alvará de funcionamento e demais licenças operacionais;
- Registro de investimentos RDE-IED ou de empréstimos ROF perante o BACEN.
- Habilitação Radar - Siscomex.