A Bernhoeft definiu e já iniciou o seu programa interno de capacitação técnica, que começa em fevereiro e só termina no início de dezembro.

Além da capacitação gerencial — que se propõe a atingir um grupo reduzido de até 15 pessoas e que acontece todos os anos, sempre no segundo semestre —, essa capacitação técnica é mais abrangente e contempla todos os colaboradores, com temas específicos para cada nível do staff técnico.

O programa consiste em encontros semanais que tratam de assuntos os mais diversos, porém com uma carga horária mais voltada para questões tributárias.

“Todos os assuntos de que tratamos são relevantes, mas é inegável que a área com maior quantidade de temas novos é a tributária, além de ser esta a maior exigência por parte dos clientes no que diz respeito a consultas”, diz o sócio Luiz Carlos Bernhoeft Jr.