É de suma importância conseguir identificar dentro do fluxo de atividades de uma empresa quais processos podem ser automatizados a fim de obter ganho de tempo, rentabilidade, entre outros benefícios.
Muito é comentado sobre os benefícios que o projeto de Gestão de Terceiros traz para as contratantes como a redução de riscos, controle de terceiros e redução de parceiros. Mas, também muito é percebido pelo próprio fornecedor.
A Gestão de Riscos com Terceiros gera vários indicadores para o tomador dos serviços a respeito dos seus fornecedores. Essas informações são bastante relevantes e devem ser utilizadas para identificar o perfil de cada fornecedor, viabilizando uma classificação que resultará em ações específicas a depender do desempenho da terceirizada.
A alteração do texto da CLT pela Lei 13.467/17, conhecida como Lei da Reforma Trabalhista, instituiu um novo tipo de vínculo de emprego, o trabalho intermitente. Essa nova modalidade de contrato de trabalho que objetiva possibilitar à empresa equilibrar suas necessidades de mão de obra ao custo com o trabalhador, permite a prestação de serviços, […]
O RPA ou a Automação de Negócios é uma tecnologia que pode otimizar processos durante a realização de tarefas. E, por isso pode trazer diversos benefícios para as empresas, como uma maior rentabilidade, produtividade e segurança nos processos.
Você já ouviu falar em RPA ou Automação de Negócios? Nada mais é do que uma tecnologia em que é desenhado um robô com base no script em que ele decora o que é que um humano faz durante uma sequência de atividades, basicamente são atividades repetitivas, com um grau de volume grande. E ele desenvolve isso cotidianamente com base numa programação de atividades.
Possuir fornecedores “saudáveis” do ponto de vista financeiro, para futuras contratações e/ou renovações contratuais, reduz a probabilidade de ocorrência de riscos derivados do não cumprimento de obrigações junto aos trabalhadores terceirizados.
As mudanças no Direito do Trabalho que passou a vigorar em novembro de 2017, objetivam modernizar as relações de trabalho, no entanto no contexto social é possível perceber várias críticas aos dispositivos constantes na redação da referida lei.
A gestão de terceiros tem recebido uma atenção especial das organizações nos últimos anos, seja pelo fato de garantir o atendimento de requisitos exigidos em normas técnicas de sistemas como o de gestão da Qualidade, derivadas da ISO 9001, entre outras, como forma de garantir a eficiência em custos ou para se resguardar de passivos decorrentes da terceirização.
Um dos objetivos principais da Reforma trabalhista (em vigor desde novembro de 2017) foi o de possibilitar maior autonomia do negociado sobre o legislado. Saiba quais as mudanças e como fica a negociação empresa e trabalhador.
A Reforma Trabalhista ocorrida em julho de 2017, com a edição da Lei 13.467, instituiu o Termo de Quitação Trabalhista Anual. Saiba mais sobre o termo de quitação trabalhista.
Afinal, Carnaval é feriado? Esta é uma dúvida comum de milhares de trabalhadores e até muitas empresas. Mas Carnaval não é feriado e sim ponto facultativo. Saiba como proceder no blog da Bernhoeft.
