Estamos presenciando um século marcado pelo sedentarismo, pela desconexão e pelos desafios de saúde física e mental. Dados recentes da OMS estimam que mais de 1 bilhão de pessoas vivem com transtornos de saúde mental, sendo ansiedade e depressão a segunda maior causa de incapacidade de longo prazo. São informações alarmantes. 

Aqui na Bernhoeft, nós adotamos práticas de bem-estar que asseguram uma jornada de trabalho saudável e uma vida por trás das telas igualmente boa. Oferecemos e incentivamos ferramentas que auxiliam no acompanhamento da saúde mental, mas achávamos que poderíamos fazer mais.  

Foi buscando nos diferenciar dessa dura realidade que, literalmente, corremos na direção oposta. E, assim, nasceu a BernRun. 

A partir da sugestão de uma colaboradora apaixonada por corrida, a iniciativa esportiva foi criada para incentivar nossos times a se cuidarem, se movimentarem e se conectarem uns com os outros nessa jornada por mais saúde, energia e boas histórias.  

Sabemos que a prática regular de atividades física é uma das formas mais eficazes de cuidar da saúde mental. Os benefícios de se movimentar são sentidos na qualidade do sono, no bem-estar imediato pós atividade e no fortalecimento da autoconfiança. No contexto coletivo, como na BernRun, o esporte ainda amplia os benefícios emocionais ao promover conexões sociais, reforçar o sentimento de pertencimento e criar uma rede de apoio que potencializa a saúde emocional e o equilíbrio mental. 

Hoje, a BernRun é um programa estruturado de seis meses, pensado para consolidar o cuidado com as pessoas como pilar central da estratégia organizacional. Por meio da corrida e da caminhada, o projeto visa o bem-estar físico e emocional, incentivando hábitos saudáveis com leveza e constância, sempre respeitando os diferentes ritmos individuais. 

Estamos no segundo ano do projeto, com boas histórias, números expressivos e muito o que falar dessa iniciativa que ganha mais adeptos. Vale frisar que a BernRun pode ser também um case de tecnologia. Para saber mais sobre esse programa que tem os nossos corações, fique conosco nessa leitura.  

Antes, o que é a BernRun? 

A BernRun é um programa de corrida corporativo criado por nós, pela Bernhoeft, com o objetivo de facilitar o bem-estar e a saúde física e mental dos nossos colaboradores, por meio de uma iniciativa que os coloca para correr, literalmente.  

Ao longo de 6 meses, é possível registrar corridas ou caminhadas, sozinho ou em grupo, em um api que contabiliza os km percorridos. No final do ano, nós reunimos esses dados e apresentamos em nossa confraternização, premiando as melhores equipes e resultados individuais. Essa cerimônia destaca os vencedores e também celebra todos aqueles que participaram do projeto. É uma maneira de fechar o ciclo com chave de ouro.   

O grande divertimento e propósito da BernRun, no entanto, não é o final do projeto ou a medalha, mas os ganhos que todos têm durante o semestre. Nós recebemos relatos de pessoas que começaram a correr depois da iniciativa, de times mais entrosadose de colaboradores percebendo mudanças em si, na saúde física e mental.

A BernRun, que começou tímida, hoje é esperada e muito vivida. É case de cultura, porque não deixa mesmo de ser, mas é, sobretudo, um case de cuidado e diversão com os nossos.   

Como funciona a BernRun?  

A BernRun se diferencia por integrar tecnologia, gamificação e empatia para uma experiência além das expectativas. O ponto de partida é o Strava, aplicativo globalmente reconhecido para registro de corridas e caminhadas, utilizado como base oficial para acompanhar as atividades. A partir dele, uma API exclusiva da BernRun integra os dados ao sistema interno da Bernhoeft, permitindo que distâncias, tempos e frequências sejam capturados automaticamente com total segurança e transparência.  

Essas informações são transformadas por nosso BI, desenvolvido pelo time de People Analytics, em dashboards interativos que mostram a evolução individual e coletiva dos participantes, rankings atualizados e resultados em tempo real. Acreditamos que tudo isso serve como um estímulo adicional para manter o engajamento e o senso de pertencimento.  

A tecnologia, no entanto, é parte do processo. A BernRun se sustenta em uma estratégia de comunicação interna contínua e motivadora, que mantém viva a energia do projeto. Mensagens inspiradoras e atualizações regulares no grupo oficial de WhatsApp fortalecem a comunidade, enquanto campanhas por e-mail contam histórias reais, divulgam resultados e celebram conquistas. Além disso, orientações de saúde e segurança garantem uma jornada de autocuidado consciente e responsável.  

Movimento, tecnologia e pertencimento: RH estratégico na prática!  

Ao longo desses quase dois anos de projeto, pudemos comprovar, na prática, o impacto da BernRun. O que nasceu com o propósito de promover saúde e bem-estar se transformou também em uma ferramenta de integração. As equipes se uniram, não só para fazer o projeto acontecer, mas para vivê-lo. Amigos de áreas diferentes, que raramente se veem no dia a dia, encontraram na corrida e na caminhada um momento de estarem juntos. Profissionais que normalmente não trabalham em conjunto, colaboraram de forma espontânea, para que o projeto acontecesse da maneira que é hoje.  

Importante destacar também que a BernRun representa um dos pilares de um RH verdadeiramente estratégico. Para nós, que também atuamos no mercado oferecendo Soluções em RH, é uma satisfação viver internamente aquilo que compartilhamos para o mercado. Quando conseguimos transformar em prática o discurso que levamos aos nossos clientes, o de um RH humano, conectado e orientado ao bem-estar, entendemos que o nosso discurso é coerente, efetivo e funciona.    

Essa iniciativa representa o valor institucional de Gente, colocando o bem-estar integral no centro das decisões. É uma maneira de viver o nosso manifesto na prática, quando afirmamos que “aqui fazemos acontecer”, que “somos protagonistas e celebramos cada conquista”, que “incentivamos a diversidade de ideias e a cocriação” e que “somos apaixonados por descomplicar”. 

“Comecei a pesquisar soluções, fiz demos, testei plataformas, mas percebi que não existia nada no mercado que integrasse corrida corporativa com o Strava de forma automática. Foi aí que entrei em contato com o time de tecnologia, e juntos fomos entendendo e estudando, até conseguir colocar a integração pra rodar. 

Hoje, temos um sistema fluido: basta autorizar uma vez e os dados já chegam automaticamente no Power BI, atualizando o ranking em tempo real. Tudo ficou mais simples, mais justo e mais motivador. 

Ver isso acontecer é muito especial pra mim, não só por ter tido a ideia, mas por ver que a gente conseguiu unir tecnologia, colaboração e bem-estar em algo que realmente melhora a experiência das pessoas. Me sinto muito feliz por fazer parte de um projeto que conecta gente, movimento e inovação de um jeito tão Bernhoeft, descomplicado e humanizado!” – Nathália Albuquerque, Analista de Gente e Cultura.  

   

Resumindo: a BernRun é um case de sucesso vivo!  

• Em tecnologia, porque mostra como podemos usar inovação para resolver desafios reais. 

• Em cultura, porque promove integração genuína entre equipes e faz nosso manifesto acontecer na prática, de ponta a ponta.  

• Em bem-estar, porque transforma a prática esportiva em uma verdadeira corrente do bem, que inspira movimento, energia e cuidado.  

Um projeto diferente de tudo o que se vê no mercado, feito por pessoas, para pessoas, e que continua nos lembrando de que cuidar de quem faz parte da jornada é o que nos faz seguir em frente com sustentabilidade.  

“Cada quilômetro percorrido é uma vitória pessoal. A Bern Run me ajudou a transformar movimento em motivação e constância em resultado.” – Cláudio Floro, Analista de Tecnologia da Informação.  

O que diferencia a BernRun de outros projetos de bem-estar corporativo?  

Diferente de muitas iniciativas de bem-estar, que costumam acontecer em datas específicas ou voltadas apenas para grupos já engajados, a BernRun foi desenhada para ser democrática e acessível, contemplando todos os níveis de preparo físico, respeitando o ritmo individual de cada participante. 

O que realmente diferencia o projeto é a combinação entre tecnologia e humanização. A integração do Strava ao BI garante mensuração segura e confiável das atividades, enquanto a comunicação empática, as histórias reais de colaboradores e a presença ativa da liderança transformam o desafio da corrida em um verdadeiro movimento de pertencimento e conexão.  

No mercado, poucas iniciativas conseguem reunir inclusão, constância, gamificação e cultura organizacional em um mesmo programa. Por isso falamos tanto que a BernRun está para além do esporte (que já é incrível), ela conversa com quem quer criar novos hábitos, quem deseja companhia para suas atividades, nesse caminho fortalece vínculos e funciona como um compromisso de que estamos juntos para além do horário de trabalho, nós queremos que os nossos funcionários vivam e vivam bem.