Blog da Bern

Gestão de Ponto: como transformar um desafio operacional em uma estratégia de valor para o RH   A gestão de ponto é uma daquelas tarefas que fazem parte da rotina do RH e do DP, mas que muitas vezes passam despercebidas quando se fala em estratégia. Considerada por muito tempo apenas um requisito legal, ela […]

Auditoria de tributos indiretos: Riscos e oportunidades ocultas nos arquivos XML e na base de produtos Para empresas estrangeiras com operação no Brasil ou subsidiárias de grupos globais, a auditoria de tributos indiretos é uma etapa estratégica e necessária. Muito além do simples cumprimento de obrigações acessórias, essa auditoria revela riscos fiscais ocultos e oportunidades […]

Simples Nacional para Investidor Estrangeiro: Entenda por que Não é uma Opção para Subsidiárias no Brasil O regime tributário Simples Nacional é popular entre micro e pequenas empresas brasileiras por oferecer alíquotas reduzidas e menor burocracia. Mas será que o investidor estrangeiro pode optar pelo Simples ao abrir uma empresa no Brasil? A resposta, na […]

Monitoramento de Obrigações Acessórias no Brasil: o que uma subsidiária estrangeira precisa fazer todos os meses No Brasil, o cumprimento das obrigações acessórias é um ponto crítico para qualquer empresa — especialmente para subsidiárias estrangeiras. Em um ambiente fiscal altamente informatizado, atrasos ou erros nas declarações podem gerar multas automáticas, bloqueios e entraves operacionais graves. […]

Nova Fiscalização Eletrônica no Brasil: riscos fiscais invisíveis nas integrações entre sistemas A fiscalização eletrônica no Brasil evoluiu rapidamente nos últimos anos. Com o fortalecimento do SPED, a ampliação da DCTFWeb, o uso intensivo do eSocial e a consolidação de cruzamentos automáticos, o país entrou de vez na era da auditoria fiscal digital em tempo […]

Gestão de Benefícios: estratégia, eficiência e valor para o colaborador e para o RH A gestão de benefícios vem ganhando protagonismo nas estratégias de Recursos Humanos. Se antes o pacote de benefícios era visto como uma extensão da folha de pagamento, hoje ele é um dos principais fatores de atração, retenção e satisfação dos colaboradores.  […]

Encargos Trabalhistas no Brasil: Como Investidores Estrangeiros Podem se Preparar para os Custos e Benefícios O ambiente trabalhista brasileiro é conhecido por sua complexidade e alto grau de regulamentação. Para investidores estrangeiros que buscam operar no Brasil, compreender os encargos trabalhistas e os benefícios obrigatórios da CLT é essencial para evitar surpresas e garantir conformidade […]