Escala 12x36: como implementar a gestão de terceiros?
Análise Trabalhista

Escala 12×36: como implementar a gestão de terceiros?

A escala 12×36 consiste em uma jornada de 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso. Para que um trabalhador atue nessa escala, é necessário um acordo por escrito entre ele e o empregador, ou que essa escala esteja prevista em uma negociação coletiva da categoria. A formalização desse acordo é crucial para […]
05 mar 2025
Segurança e proteção para entregadores: sua empresa está atenta?
Gestão de Terceiros

Segurança e proteção para entregadores: sua empresa está atenta?

Nos últimos anos, o setor de logística, tanto no Brasil quanto no mundo, tem registrado um crescimento exponencial, impulsionado pela expansão do comércio eletrônico e mudanças nos hábitos de consumo. Junto a esse crescimento, surge uma força de trabalho essencial para o funcionamento dessa cadeia: os entregadores. Esses profissionais são responsáveis por conectar produtos aos […]
05 mar 2025
Trabalho subaquático: boas práticas para mergulhadores profissionais
Gestão de Terceiros

Trabalho subaquático: boas práticas para mergulhadores profissionais

A segurança no ambiente de trabalho é um fator determinante para a prevenção de acidentes e a preservação da vida. No caso do trabalho subaquático, em que os riscos naturais e operacionais são elevados, a adoção de boas práticas de segurança se torna ainda mais importante. Desde a inspeção rigorosa dos equipamentos até o planejamento […]
05 mar 2025
Práticas na Gestão de Terceiros: pagamento do 13º Salário
Análise Trabalhista

Práticas na Gestão de Terceiros: pagamento do 13º Salário

A gestão de terceiros é um pilar estratégico para muitas empresas que desejam otimizar processos e manter o foco em atividades essenciais. No Brasil, essa relação se torna ainda mais desafiadora devido às obrigações legais e trabalhistas, como o pagamento do 13º salário. Garantir que fornecedores e parceiros terceirizados cumpram com essa exigência é essencial […]
05 mar 2025
Afastamento de funcionário preso: direitos e procedimentos
Análise Trabalhista

Afastamento de funcionário preso: direitos e procedimentos

O afastamento de um funcionário por motivo de prisão é uma situação que pode gerar muitas dúvidas e desafios para as empresas. É uma situação incomum, mas é possível de acontecer em qualquer empresa. Muitos empregadores possuem dúvidas quanto ao que fazer se um colaborador for preso. Este artigo aborda os aspectos legais e práticos […]
28 fev 2025
Balanço Patrimonial e DRE no Simples Nacional: o que saber?
Gestão de Terceiros

Balanço Patrimonial e DRE no Simples Nacional: o que saber?

Embora o Simples Nacional simplifique diversas obrigações tributárias, as empresas optantes desse regime não estão isentas de apresentar o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) em situações como homologação de terceiros ou análise de crédito. Essas demonstrações contábeis não são apenas uma formalidade; elas são ferramentas indispensáveis para a transparência, a […]
27 fev 2025
GRT Trends: tendências de gestão de terceiros que estão moldando o futuro
Gestão de Terceiros

GRT Trends: tendências de gestão de terceiros que estão moldando o futuro

Você já se perguntou quais são as tendências que estão moldando o futuro da GRT? A gestão de riscos com terceiros (GRT) tem evoluído de forma acelerada, impulsionada por transformações tecnológicas, mudanças regulatórias e uma crescente demanda por transparência e conformidade. Empresas que dependem de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros estratégicos precisam aprimorar suas […]
27 fev 2025

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