Blog da Bern

Quando se fala em gestão de terceiros, muitas empresas focam apenas no aspecto trabalhista. No entanto, limitar a análise a esse fator pode deixar passar riscos financeiros, fiscais, ambientais e operacionais que impactam diretamente a segurança do negócio. Para uma gestão completa, é essencial adotar um processo estruturado que contemple Homologação, Mobilização, Avaliação Trabalhista e […]

Distribuição de Lucros em 2025: Estratégias para Maximizar Benefícios e Evitar Riscos Fiscais   Você está preparado para garantir que a distribuição de lucros na sua empresa esteja correta e segura?   O início de um novo ano é um momento estratégico para empresas e sócios avaliarem seus resultados, planejarem o futuro e organizarem suas […]

A escala 12×36 consiste em uma jornada de 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso. Para que um trabalhador atue nessa escala, é necessário um acordo por escrito entre ele e o empregador, ou que essa escala esteja prevista em uma negociação coletiva da categoria. A formalização desse acordo é crucial para […]

Nos últimos anos, o setor de logística, tanto no Brasil quanto no mundo, tem registrado um crescimento exponencial, impulsionado pela expansão do comércio eletrônico e mudanças nos hábitos de consumo. Junto a esse crescimento, surge uma força de trabalho essencial para o funcionamento dessa cadeia: os entregadores. Esses profissionais são responsáveis por conectar produtos aos […]

A segurança no ambiente de trabalho é um fator determinante para a prevenção de acidentes e a preservação da vida. No caso do trabalho subaquático, em que os riscos naturais e operacionais são elevados, a adoção de boas práticas de segurança se torna ainda mais importante. Desde a inspeção rigorosa dos equipamentos até o planejamento […]

A gestão de terceiros é um pilar estratégico para muitas empresas que desejam otimizar processos e manter o foco em atividades essenciais. No Brasil, essa relação se torna ainda mais desafiadora devido às obrigações legais e trabalhistas, como o pagamento do 13º salário. Garantir que fornecedores e parceiros terceirizados cumpram com essa exigência é essencial […]

O afastamento de um funcionário por motivo de prisão é uma situação que pode gerar muitas dúvidas e desafios para as empresas. É uma situação incomum, mas é possível de acontecer em qualquer empresa. Muitos empregadores possuem dúvidas quanto ao que fazer se um colaborador for preso. Este artigo aborda os aspectos legais e práticos […]