Blog da Bern

Será que a liderança é inerente a determinadas pessoas?    De pronto já respondemos que não, a habilidade de liderar uma equipe faz parte de uma construção que começa a partir de uma vontade ou de uma necessidade. Portanto, o desenvolvimento de líderes é um processo contínuo.    Se você acompanha nossa série sobre o RH estratégico, […]

No universo corporativo atual, onde a reputação pode ser tão valiosa quanto os produtos ou serviços oferecidos, o monitoramento de mídias negativas desempenha um papel crucial na gestão de riscos com terceiros.   Este blog explorará como integrar efetivamente o monitoramento de mídias negativas no processo de compliance e homologação de fornecedores, garantindo que sua […]

O que é compliance?  Compliance, de forma simplificada, refere-se ao cumprimento das leis, regulamentos, normas e diretrizes relevantes para as operações de uma empresa. Originado do verbo inglês “to comply”, que significa “agir de acordo com uma regra”, o conceito de compliance é amplo e se aplica a várias áreas, incluindo conformidade fiscal, trabalhista, ambiental […]

Ergonomia no trabalho tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas que buscam criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Ao compreenderem a importância da ergonomia no bem-estar dos trabalhadores, essas organizações conseguem não apenas melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, mas também obter ganhos significativos em termos de produtividade, especialmente na Gestão […]

A liquidação de sentença trabalhista é a etapa processual em que se apura o valor exato a ser provisionado em decorrência de uma decisão judicial desfavorável à empresa . Embora a sentença defina quais são os direitos reconhecidos, como verbas rescisórias, horas extras ou danos morais, muitas vezes ela não especifica os montantes exatos a […]

Atualizado em: 26 de dezembro de 2024 – Recentemente, a justiça brasileira intimou a empresa X (antiga Twitter), destacando a obrigatoriedade de que empresas estrangeiras que atuam no Brasil tenham um representante legal no país. Conforme o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014), qualquer empresa que coleta dados em território nacional ou se comunica […]

Gerenciar as não conformidades trabalhistas é um desafio que muitas empresas enfrentam no ambiente corporativo atual. As não conformidades trabalhistas referem-se a situações em que uma empresa não cumpre as leis, regulamentos ou normas trabalhistas vigentes, o que pode resultar em penalidades legais, danos à reputação e impactos negativos na moral dos colaboradores. Para evitar […]