Blog da Bern

A saúde e a segurança dos trabalhadores são pilares essenciais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer empresa. Enquanto o Técnico em Segurança do Trabalho (SST) foca na prevenção de acidentes, o médico do trabalho é o especialista responsável por cuidar da saúde ocupacional, conforme destacado pela ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho). […]

A terceirização é uma prática comum nas empresas modernas, permitindo que elas se concentrem em suas atividades principais enquanto delegam funções secundárias a terceiros. Contudo, essa prática não é isenta de riscos, especialmente no âmbito trabalhista. A prescrição trabalhista, que define os prazos para a reivindicação de direitos, é fundamental para a mitigação desses riscos, […]

People analytics é uma abordagem centrada no desenvolvimento dos Recursos Humanos com base em dados. Essa metodologia de gestão de pessoas tem feito sucesso porque combina o modelo tradicional de gerenciamento com uma tomada de decisão mais inteligente e estratégica.    Utilizar a intuição como norte de uma decisão não é de todo precipitado. A experiência […]

Nos últimos tempos, diversas empresas têm recebido e-mails fraudulentos que utilizam o nome de órgãos públicos, alegando a necessidade de pagamento de supostas taxas. Esses e-mails são falsos e tentam induzir o pagamento de valores indevidos sob a ameaça de deixar a empresa inapta, essa informação não é verdadeira.  Órgãos públicos não utilizam e-mail como […]

A modernização na inspeção do trabalho tem transformado profundamente a gestão de terceiros, impulsionada por novas tecnologias que tornam os processos de auditoria mais ágeis e precisos. Com a digitalização e a automação, as empresas e fornecedores precisam se adaptar a um ambiente cada vez mais exigente, no qual a conformidade com normas trabalhistas é […]

O movimento Outubro Rosa, amplamente reconhecido por conscientizar sobre o câncer de mama, foi iniciado na década de 1990 com o objetivo de educar mulheres e homens sobre a importância da prevenção e do autocuidado, abrangendo tanto a saúde física quanto emocional.  No Brasil, o câncer de mama é responsável por cerca de 25% dos […]

Ao longo desse texto você vai entender que os principais desafios e dores do RH não estão concentrados nas atividades burocráticas, mas sim na experiência do colaborador. Isso se dá pela dificuldade em equilibrar todos os pratos: objetivos da organização com a satisfação do funcionário. O RH tradicional se vê imerso à diversas atribuições que […]