Blog da Bern

Dentro das empresas e organizações, existem diversos processos necessários para alcançar um objetivo final, seja ele a venda de algum ativo ou a prestação de algum serviço. Esses processos incluem o desenvolvimento da ideia do negócio, o planejamento de execução, a fabricação do produto ou a realização dos serviços, controle da qualidade do produto final, […]

A contratação de terceiros é uma prática comum no mercado atual, impulsionada por fatores como especialização de serviços, redução de custos operacionais e aumento da flexibilidade organizacional. Dentro desse modelo, a figura do trabalhador autônomo tem ganhado destaque, especialmente em setores que demandam prestação de serviços técnicos ou especializados de forma pontual. No entanto, a […]

Você sabe realmente a diferença entre um contrato de prestação de serviços e um contrato de trabalho? Essa distinção, muitas vezes negligenciada, pode representar a linha tênue entre a conformidade legal e grandes prejuízos financeiros para as empresas. Em um cenário onde a terceirização e a contratação direta caminham lado a lado, entender as particularidades […]

Em meio à rotina silenciosa de um shopping center ou à vigilância noturna de um edifício corporativo, há sempre uma figura atenta: o vigilante. Embora muitas vezes invisível aos olhos do público, esse profissional é o primeiro a responder em situações de emergência, o guardião da integridade física e patrimonial de muitos. No entanto, por […]

No ambiente empresarial atual, a conformidade com as regulamentações trabalhistas é essencial para evitar penalidades e garantir um funcionamento eficiente e ético. Empresas de gestão de riscos trabalhistas desempenham um papel crucial nesse processo, ajudando fornecedores terceirizados a identificar e corrigir falhas na documentação trabalhista. Este artigo explora a importância da consultoria proativa para fornecedores, […]

O teletrabalho, ou trabalho remoto, tornou-se uma prática comum em muitas empresas ao redor do mundo, especialmente após a pandemia de COVID-19, que forçou uma rápida adaptação a novas formas de trabalho. Com a necessidade de manter operações enquanto se respeitavam as medidas de distanciamento social, muitas organizações descobriram os benefícios do trabalho remoto, como […]

A inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme previsto na atualização da NR-1, representaria um avanço significativo para a saúde mental no trabalho. No entanto, a exigência foi adiada para 2026 pelo Ministério do Trabalho, dando mais tempo às empresas — mas também levantando dúvidas sobre como usar esse prazo […]