Blog da Bern

O anatocismo, também conhecido como juros sobre juros, é um tema complexo que gera debates no mundo jurídico e financeiro. Apesar de sua relevância para a economia e para as relações de consumo, muitas pessoas ainda desconhecem seus meandros e implicações.  Essa palavra pode soar estranha para alguns, mas seu significado e implicações são cruciais […]

A Bernhoeft, apresenta por meio deste blog, informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024. Confira o relatório completo (no link anterior ou na imagem abaixo) dos nossos colaboradores da área de Gestão de Riscos com Terceiros. A partir do relatório podemos ver […]

A terceirização de serviços tornou-se uma prática comum nas empresas modernas, permitindo uma maior flexibilidade, especialização e eficiência operacional. No entanto, esse modelo também apresenta desafios, especialmente quando se trata de processos trabalhistas.  Neste artigo, exploraremos como uma gestão eficaz de terceiros pode ser uma ferramenta essencial na redução dos riscos trabalhistas, promovendo ambientes de […]

A sigla ESG (Environmental, Social and Governance) se tornou um dos temas mais relevantes no mundo dos negócios nos últimos anos. As empresas estão sob crescente pressão para demonstrar seu compromisso com práticas sustentáveis, socialmente responsáveis e de boa governança.  No entanto, muitas empresas ainda lutam para entender como implementar os princípios ESG de forma […]

O Preço de Transferência, ou Transfer Pricing, é um conceito fundamental para empresas que realizam transações comerciais ou financeiras com organizações que residem em diferentes jurisdições fiscais.   Em muitos casos, ela se refere aos preços praticados nas transações entre partes relacionadas, como empresas do mesmo grupo multinacional, em diferentes países, por exemplo.   A importância do […]

É crucial que as empresas estejam atentas à constante mudanças nas leis trabalhistas para uma gestão eficaz de terceiros. As atualizações legislativas têm impacto direto nas relações laborais, exigindo que as organizações estejam alinhadas com as normativas para garantir conformidade legal.   Ao compreender e antecipar as mudanças nas leis trabalhistas, as empresas podem ajustar […]

Riscos de imagem, em uma era onde a reputação empresarial é um ativo valioso, construído ao longo de anos de dedicação, excelência e confiança, podem ser subestimados. No entanto, essa reputação pode estar à mercê desses riscos não mapeados quando se trata de terceirização. Empresas terceirizadas, embora sejam parceiras cruciais para a eficiência operacional, podem […]