Gestão de Terceiros
Contrato de Trabalho Temporário: vantagens, riscos e direitos trabalhistas
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diversas modalidades de trabalho que podem ser adotadas pelas empresas para contratar seus funcionários. As principais são: contrato por tempo determinado, contrato por tempo indeterminado, trabalho temporário (contrato de trabalho temporário), trabalho em regime de tempo parcial e trabalho intermitente. O trabalho temporário é uma modalidade de […]
16 mai 2023