Blog da Bern

Com os novos avanços tecnológicos, é preciso explorar como as empresas podem aproveitar as novas tecnologias para impulsionar a gestão de terceiros, alinhando-a aos princípios ESG (Environmental, Social and Governance) e aos compromissos sustentáveis. 

A segurança no ambiente de trabalho é uma questão primordial para proteger os trabalhadores e evitar acidentes graves. Quando se trata de atividades realizadas em alturas elevadas, os riscos se tornam ainda mais significativos, exigindo medidas específicas de proteção. Nesse contexto, a Norma Regulamentadora 35 (NR 35) desempenha um papel fundamental ao estabelecer diretrizes para […]

O eSocial é um sistema digital, do governo federal, que tem como objetivo unificar e simplificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelas empresas. Ele foi criado para modernizar e facilitar o cumprimento das obrigações, promovendo a transparência e a segurança das informações. Ele permite que as empresas enviem, de forma eletrônica, dados […]

No contexto das exigências da saúde ocupacional, a avaliação de saúde ocupacional (ASO) é uma medida crucial para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Com o advento da telemedicina, surgiu uma nova possibilidade de realizar ASO de forma remota, trazendo benefícios tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Nessa perspectiva, uma pergunta […]

Os cálculos trabalhistas são cruciais para garantir que as empresas evitem grandes dificuldades durante algum processo na justiça.

Contratar fornecedores certos é uma etapa crucial para o sucesso de qualquer organização. No entanto, essa atividade envolve riscos que podem impactar negativamente os resultados e a reputação da contratante.   Para evitar problemas, é fundamental adotar uma abordagem estratégica, baseada em uma visão sistêmica e multidisciplinar. “Um robusto e sério processo de homologação de fornecedores, […]

Uma gestão de terceiros efetiva sob o aspecto trabalhista requer uma abordagem abrangente e estratégica para lidar com a contratação e administração de trabalhadores terceirizados.