Blog da Bern

Os quatro novos eventos de processo trabalhistas do eSocial 2023 entram em vigor em abril. Fique por dentro de todas as mudanças e esteja preparado aplicar na sua empresa!

o PGR substituiu o PPRA e deve estar elaborado e implementado desde o dia 03 de janeiro de 2022, sendo uma obrigação que consta na NR 01 e conforme indicação da norma, todos os empregadores que possuam empregados (CLT) devem providenciar a elaboração do documento.

Fugir de multas é essencial para qualquer empresa, ninguém quer perder dinheiro, não é?!Neste artigo, abordamos alguns pontos importantes sobre SST no eSocial, as novas obrigações, multas e como se prevenir. Vale a pena a leitura!

A NR 23 é de uma importância ímpar, sendo a essencial para evitar a ocorrência de acidentes que tenham grande potencial destrutivo. As normas regulamentadoras por ser compulsória, isto é, suas previsões precisam ser seguidas, desta forma o não cumprimento da Nr 23 apresenta um Risco fiscal para empresa e as seguintes penalidades:

Antes de falarmos sobre as atualizações da NR33, que tal recapitularmos rapidamente o que seria essa norma? Pois bem, a Norma Regulamentadora Nº 33 (NR33) tem como principal objetivo definir diretrizes Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, aplicada para organizações que possuem ou atuam nesses espaços. Dentro dela podemos achar medidas preventivas, administrativas, […]

Neste guia completo e atualizado sobre o eSocial, ferramenta criada pelo Governo Federal para unificar todas as informações dos funcionários em um só lugar, te mostraremos todas as atualizações, pontos importantes, funcionalidades e muito mais!

Última atualização: 16 de outubro de 2024 — O engajamento e a aderência dos fornecedores na Gestão de Terceiros é a capacidade de uma empresa em mobilizar e alinhar os seus fornecedores aos seus objetivos estratégicos, garantindo que cumpram as normas, políticas e procedimentos propostos. O engajamento envolve a criação de um relacionamento colaborativo e […]