Blog da Bern

Quando falamos do impacto da Gestão de Terceiros na reputação de uma empresa podem surgir diversas dúvidas que refletem as preocupações comuns que empresas e profissionais podem ter ao abordar essa questão. Este artigo visa mitigar as dúvidas e ampliar as reflexões sobre o tema. Separamos em tópicos detalhados as preocupações mais comuns.  Como a […]

O estágio representa uma oportunidade valiosa para o desenvolvimento profissional dos estudantes, funcionando como uma ponte entre a teoria e a prática no mercado de trabalho. No entanto, para que essa experiência seja enriquecedora e segura, é fundamental que empresas, instituições de ensino e estagiários sigam as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 11.788/2008, conhecida como […]

A desigualdade salarial entre homens e mulheres é uma questão histórica que ainda afeta milhões de trabalhadores no Brasil e no mundo. Para enfrentar essa questão, foi sancionada a Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023), um marco importante que reforça a fiscalização e a transparência nas relações trabalhistas. Mas como essa legislação impacta as […]

Sua empresa provavelmente trabalha com fornecedores e prestadores de serviço, certo? Terceiros mal gerenciados podem se tornar uma verdadeira bomba-relógio, trazendo riscos que vão muito além de simples contratempos operacionais. Crises de reputação, acidentes graves e passivos trabalhistas podem surgir inesperadamente, colocando em xeque a estabilidade e o crescimento da empresa. O impacto de um […]

Quando se fala em gestão de terceiros, muitas empresas focam apenas no aspecto trabalhista. No entanto, limitar a análise a esse fator pode deixar passar riscos financeiros, fiscais, ambientais e operacionais que impactam diretamente a segurança do negócio. Para uma gestão completa, é essencial adotar um processo estruturado que contemple Homologação, Mobilização, Avaliação Trabalhista e […]

A escala 12×36 consiste em uma jornada de 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso. Para que um trabalhador atue nessa escala, é necessário um acordo por escrito entre ele e o empregador, ou que essa escala esteja prevista em uma negociação coletiva da categoria. A formalização desse acordo é crucial para […]

Nos últimos anos, o setor de logística, tanto no Brasil quanto no mundo, tem registrado um crescimento exponencial, impulsionado pela expansão do comércio eletrônico e mudanças nos hábitos de consumo. Junto a esse crescimento, surge uma força de trabalho essencial para o funcionamento dessa cadeia: os entregadores. Esses profissionais são responsáveis por conectar produtos aos […]