Blog da Bern

De acordo com o TST (Tribunal Superior do Trabalho), os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho até maio de 2023 foram Multa de 40% do FGTS (205.229 processos) e Horas Extras (203.080 processos) e Multa do Artigo N.º 477 da CLT(180.759 processos). Neste artigo, abordaremos o Top 3 de processos trabalhistas mais comuns e […]

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diversas modalidades de trabalho que podem ser adotadas pelas empresas para contratar seus funcionários. As principais são: contrato por tempo determinado, contrato por tempo indeterminado, trabalho temporário (contrato de trabalho temporário), trabalho em regime de tempo parcial e trabalho intermitente. O trabalho temporário é uma modalidade de […]

A Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ) é um documento essencial para garantir a segurança dos trabalhadores expostos a produtos químicos em suas atividades profissionais. Se você é responsável pela segurança de seus funcionários, é importante conhecer a FISPQ e compreender a sua importância. Neste artigo, vamos explicar o que é a […]

As siglas podem ser confusas, mas entender as diferenças entre CIPA e SESMT é muito importante. Ambos os serviços tratam da saúde e segurança no trabalho e ajudam a proteger a saúde dos colaboradores de sua empresa. No entanto, cada um é formado de uma maneira específica e possuem atribuições diferentes. Neste artigo você entenderá […]

Saiba quais são os principais indicadores que devem ser usados para auxiliar a sua empresa na melhor tomada de decisão durante o Levantamento do Passivo.

Temos visto com certa frequência nos noticiários, várias empresas sendo associadas a prática de trabalho análogo a escravidão. Na maioria dos casos são de empresas terceirizadas, onde fatores como alojamento e locais de descanso precários são figurinhas marcadas. Você que é proprietário ou gestor de empresas, está atento a esse ponto? Consegue enxergar todos os […]

O uso do ponto é fundamental para empresas que buscam estar em conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, esse registro de horário de trabalho pode ser uma importante ferramenta em casos de processos trabalhistas. Estima-se que até 30 de junho deste ano foram mais de 21 mil processos trabalhistas tramitados no TST referentes a […]