Blog da Bern

Segundo dados da Glassdoor, um processo de onboarding bem estruturado pode aumentar a retenção de talentos em até 82%. Esse número revela o impacto direto que uma integração eficiente tem na permanência dos colaboradores em uma empresa. Hoje, o onboarding deixou de ser uma formalidade para se tornar parte da estratégica. Empresas que investem nesse […]

Mais de 40% dos colaboradores demonstram preferência por empresas que oferecem pacotes de benefícios atrativos. Isso evidencia a importância de uma estratégia bem planejada para atrair e reter talentos. A gestão de benefícios vai além de um item do pacote de RH, funcionando como uma ferramenta para fortalecer a cultura organizacional e aprimorar a experiência […]

  Estamos compartilhando o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2025. O conteúdo completo está disponível neste link ou na imagem acima. Em julho de 2023, foi criada a Lei nº 14.611, que trouxe mudanças importantes na CLT (artigo 461). Essa lei exige que empresas com […]

  Disponibilizamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025. Você pode acessar a versão completa neste link ou visualizar a síntese na imagem acima. Desde 03 de julho de 2023, com a sanção da Lei nº 14.611, empresas com mais de 100 funcionários devem garantir a […]

  Trazemos a divulgação integral do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025. O material completo pode ser acessado neste link ou conferido na imagem acima,. A Lei nº 14.611, sancionada em 03 de julho de 2023, alterou o artigo 461 da CLT, estabelecendo regras para garantir […]

Quando o processo ultrapassa os limites da boa-fé No cenário do contencioso trabalhista, é natural que haja divergências entre empregadores e empregados. Porém, nem todas as demandas seguem o princípio da boa-fé objetiva, previsto no artigo 5º do Código de Processo Civil (CPC). A litigância de má-fé ocorre quando uma das partes utiliza o processo […]

A Matriz de Gatilhos é uma ferramenta estratégica que ajuda a monitorar fornecedores de maneira mais eficiente. Com ela, é possível identificar e mapear os principais eventos e situações que demandam ações específicas nos processos de gestão de terceiros. A partir dessa análise, estabelecemos respostas padronizadas e ágeis para diferentes cenários, garantindo consistência, conformidade e […]