Como mitigar riscos na terceirização com a prescrição trabalhista 
Análise Trabalhista

Como mitigar riscos na terceirização com a prescrição trabalhista 

A terceirização é uma prática comum nas empresas modernas, permitindo que elas se concentrem em suas atividades principais enquanto delegam funções secundárias a terceiros. Contudo, essa prática não é isenta de riscos, especialmente no âmbito trabalhista. A prescrição trabalhista, que define os prazos para a reivindicação de direitos, é fundamental para a mitigação desses riscos, […]
18 out 2024
O impacto da modernização na inspeção do trabalho para a Gestão de Terceiros
Análise Trabalhista

O impacto da modernização na inspeção do trabalho para a Gestão de Terceiros

A modernização na inspeção do trabalho tem transformado profundamente a gestão de terceiros, impulsionada por novas tecnologias que tornam os processos de auditoria mais ágeis e precisos. Com a digitalização e a automação, as empresas e fornecedores precisam se adaptar a um ambiente cada vez mais exigente, no qual a conformidade com normas trabalhistas é […]
16 out 2024
Terceirização de RH: vantagens e mitigação de riscos
Análise Trabalhista

Terceirização de RH: vantagens e mitigação de riscos

A terceirização de RH é uma realidade, que deve ser realizada dentro dos limites da lei e pode ser determinante para o sucesso da empresa, afetando desde a gestão de terceiros e a qualidade dos serviços prestados até o impacto nos resultados financeiros. Por isso, é importante considerar diversos fatores, tais como custos, eficiência operacional, […]
03 out 2024
Gestão de terceiros na cadeia de suprimentos
Análise Trabalhista

Gestão de terceiros na cadeia de suprimentos

A gestão de riscos com terceiros na cadeia de suprimentos é fundamental para assegurar a continuidade e eficiência das operações empresariais. Com a globalização e a crescente complexidade das cadeias de suprimentos, as empresas enfrentam uma gama de riscos que podem causar interrupções significativas.   A terceirização é um dos principais fatores que, embora ofereça […]
02 out 2024
Como gerenciar as não conformidades trabalhistas
Análise Trabalhista

Como gerenciar as não conformidades trabalhistas

Gerenciar as não conformidades trabalhistas é um desafio que muitas empresas enfrentam no ambiente corporativo atual. As não conformidades trabalhistas referem-se a situações em que uma empresa não cumpre as leis, regulamentos ou normas trabalhistas vigentes, o que pode resultar em penalidades legais, danos à reputação e impactos negativos na moral dos colaboradores. Para evitar […]
30 ago 2024
Compliance e conformidade legal na Gestão de Terceiros 
Análise Trabalhista

Compliance e conformidade legal na Gestão de Terceiros 

A gestão de terceiros é um aspecto crucial para empresas que buscam manter a integridade e a conformidade legal em suas operações. Neste contexto, compliance e conformidade legal desempenham papéis fundamentais, garantindo que todas as atividades realizadas por terceiros estejam alinhadas com as normas e regulamentos aplicáveis.  Compliance refere-se à adesão às leis, regulamentos, diretrizes […]
28 ago 2024
A Responsabilidade solidária e subsidiária na terceirização
Análise Trabalhista

A Responsabilidade solidária e subsidiária na terceirização

A responsabilidade solidária e subsidiária na terceirização está baseada em princípios legais que buscam proteger os direitos dos trabalhadores. Responsabilidade solidária: implica que todas as partes envolvidas (tomadora e prestadora de serviços) são igualmente responsáveis pelo cumprimento das obrigações trabalhistas. Responsabilidade subsidiária: ocorre quando a empresa contratante responde pelas dívidas trabalhistas apenas após esgotadas as […]
23 ago 2024

Próximos eventos