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O aumento das reclamações trabalhistas e a importância da gestão riscos de terceiros
Gestão de Terceiros

O aumento das reclamações trabalhistas e a importância da gestão riscos de terceiros

CENÁRIO 2015 | A Justiça do Trabalho tem mapeado os processos trabalhistas desde o ano de 1941 e, desde o início deste mapeamento, a tendência de aumento das reclamações trabalhistas é grande.
09 mar 2016
Como uma cartilha na gestão de terceiros pode ajudar no controle dos fornecedores
Gestão de Terceiros

Como uma cartilha na gestão de terceiros pode ajudar no controle dos fornecedores

Saiba como uma Cartilha na gestão de terceiros pode ajudar na orientação do fornecedor terceirizado para se prevenir quanto aos passivos trabalhistas e minimizar os riscos futuros.
15 fev 2016
Gestão de Terceiros – Principais indicadores de resultado
Gestão de Terceiros

Gestão de Terceiros – Principais indicadores de resultado

A Bernhoeft preparou um artigo para orientar a como medir os resultados da sua Gestão de Riscos de Terceiros através de indicadores que evitam os riscos de passivos trabalhistas.
15 fev 2016
Como a auditoria em campo pode reduzir Riscos Trabalhistas
Auditoria de Campo

Como a auditoria em campo pode reduzir Riscos Trabalhistas

Entenda como eliminar os Riscos Trabalhistas através de auditorias de campo, um processo que auxilia e da mais eficiência a Gestão de Terceiros e antecipa possíveis ações trabalhistas.
15 fev 2016
Em tempo de crise... Foco nos Fornecedores!
Gestão de Terceiros

Em tempo de crise… Foco nos Fornecedores!

  Num passado recente, a Gestão de Terceiros era considerada um trabalho preventivo que poderia evitar um passivo de médio prazo (02 a 05 anos). Porém, hoje, num mercado recessivo, em que muitas empresas de pequeno e médio porte se veem com dificuldades de caixa, um controle efetivo dos Terceirizados pode evitar uma dor de […]
15 fev 2016
Check List | Por que devemos analisar Documento x Conteúdo de funcionários?
Gestão de Terceiros

Check List | Por que devemos analisar Documento x Conteúdo de funcionários?

Muitas empresas fazem uma Gestão de Risco de Terceiros de forma primaria, onde os resultados obtidos são praticamente zero, o chamado CARA-CRACHÁ.
15 fev 2016
Análise de Mobilização: Uma forma proativa de monitoramento de terceirizados.
Gestão de Terceiros

Análise de Mobilização: Uma forma proativa de monitoramento de terceirizados.

  Entenda neste artigo como uma boa implementação do processo de Análise de Mobilização pode ser uma forma proativa de prevenir ações trabalhistas e mitigar acidentes de trabalho em sua empresa.
26 jan 2016

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