Liderança humanizada: o novo papel do líder é menos comando e mais escuta
Soluções em RH

Liderança humanizada: o novo papel do líder é menos comando e mais escuta

A maneira como lideramos está em constante evolução. Por décadas, o modelo de gestão predominante foi o oposto do que hoje chamamos de uma liderança humanizada: era centrado na impessoalidade e hierarquia rígida.  No entanto, o século XXI trouxe consigo uma revolução silenciosa, impulsionada por uma força de trabalho mais consciente, conectada e que exige […]
07 nov 2025
Fenalaw 2025: aprendizados que fortalecem o jurídico corporativo
Cálculos Judiciais

Fenalaw 2025: aprendizados que fortalecem o jurídico corporativo

O evento que move o mercado jurídico Outubro mais uma vez marcou o calendário do setor jurídico com um dos encontros mais aguardados do ano: a Fenalaw 2025, o maior evento jurídico da América Latina. Durante três dias, São Paulo se tornou o ponto de convergência entre inovação, estratégia e gestão corporativa reunindo milhares de […]
05 nov 2025
Transparência salarial e inclusão: como a lei impulsiona a DEI
Análise Trabalhista

Transparência salarial e inclusão: como a lei impulsiona a DEI

A busca por diversidade, equidade e inclusão (DEI) deixou de ser apenas uma pauta social e passou a integrar a agenda estratégica das empresas modernas, influenciando diretamente sua reputação, competitividade e capacidade de atrair e reter talentos. A valorização de ambientes corporativos mais justos e representativos tornou-se um diferencial de mercado, mas também uma exigência […]
01 nov 2025
Capacitação por função: treinamentos obrigatórios para terceiros
Gestão de Terceiros

Capacitação por função: treinamentos obrigatórios para terceiros

A segurança no ambiente de trabalho é um dos pilares fundamentais para a integridade física dos colaboradores e para a sustentabilidade das operações empresariais. Em especial, quando se trata da atuação de terceiros, a capacitação adequada torna-se um elemento estratégico na prevenção de acidentes e na gestão de riscos ocupacionais. Trabalhadores bem treinados são capazes […]
31 out 2025
Homologação financeira e gestão de riscos na cadeia de fornecimento
Gestão de Terceiros

Homologação financeira e gestão de riscos na cadeia de fornecimento

A homologação financeira é uma prática essencial para empresas que buscam reduzir riscos e aumentar a confiabilidade em suas operações. Em um cenário de cadeias de fornecedores cada vez mais complexas, entender a saúde financeira de cada parceiro tornou-se indispensável para a continuidade e segurança dos negócios.  Não se trata apenas de conferir documentos contábeis […]
31 out 2025
Trabalho intermitente e horista: diferenças e riscos para empresas
Análise Trabalhista

Trabalho intermitente e horista: diferenças e riscos para empresas

Nos últimos anos, as empresas brasileiras passaram a contar com diferentes modalidades de contratação que oferecem maior flexibilidade na gestão da força de trabalho. Entre elas, destacam-se o contrato de trabalho intermitente, regulamentado pela Reforma Trabalhista de 2017, e o contrato horista, prática já consolidada em diversos setores. Embora ambos sejam alternativas voltadas à adaptação […]
31 out 2025
ISO 45001 na prática: transforme segurança em vantagem competitiva
Gestão de Terceiros

ISO 45001 na prática: transforme segurança em vantagem competitiva

Empresas que investem em ambientes seguros e saudáveis não apenas protegem seus colaboradores, mas também ganham em produtividade, reputação e competitividade. A ISO 45001, norma internacional de gestão de saúde e segurança ocupacional, surge como uma poderosa aliada nesse processo. A cultura de segurança, quando bem implementada, pode reduzir custos com acidentes, melhorar o clima […]
31 out 2025