Blog da Bern

Os riscos psicossociais sempre estiveram presentes nos ambientes de trabalho, mas durante décadas foram tratados como questões secundárias ou meramente comportamentais. Com a atualização das normas brasileiras de Saúde e Segurança no Trabalho, especialmente a NR-01, sua inclusão no PGR tornou-se obrigatória e essencial para uma gestão efetiva. Este artigo apresenta uma abordagem completa, acessível […]

Durante muito tempo, os cálculos judiciais foram tratados como uma etapa essencialmente operacional dentro do contencioso: apurar valores, apresentar números e aguardar a próxima movimentação do processo. Esse modelo, embora ainda comum, não acompanha mais a complexidade das decisões exigidas hoje de departamentos jurídicos corporativos. Em um cenário marcado por disputas cíveis revisionais, ações coletivas, […]

A mudança da Reforma Tributária entra, a partir de 2026, em uma fase decisiva de implementação. Embora o discurso público muitas vezes foque em alíquotas e carga tributária, o impacto mais imediato e concreto para as empresas está no operacional, especialmente na forma como as operações são documentadas, apuradas e fiscalizadas.  Este artigo explica o que […]

O atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil é uma peça fundamental para a consolidação das práticas ESG (Environmental, Social, and Governance). Embora sejam áreas distintas, elas se complementam de forma crucial, proporcionando diversos benefícios para as empresas que as integram em suas estratégias de negócio. A implementação de boas práticas em uma empresa demonstra […]

Operações terceirizadas envolvem diferentes culturas organizacionais, níveis de maturidade em segurança e práticas de gestão diversas, o que aumenta a complexidade no gerenciamento dos perigos existentes. Nesse contexto, o mapeamento adequado dos riscos ocupacionais e a implementação de controles eficazes são fundamentais para prevenir acidentes, assegurar a conformidade legal e promover um ambiente de trabalho […]

A terceirização ganhou relevância nos últimos anos como uma estratégia capaz de trazer mais eficiência, flexibilidade e especialização às organizações. Entretanto, à medida que operações terceirizadas se tornam mais integradas ao dia a dia das empresas, surge também um ponto de atenção recorrente nas auditorias e rotinas de compliance: o controle de jornada do trabalho […]

Em departamentos jurídicos que lidam com ações coletivas, plúrimas e disputas cíveis de alto valor, o passivo não é um número estático. Ele se transforma ao longo do tempo, influenciado por decisões judiciais, mudanças de entendimento, atualizações de critérios e, principalmente, pela forma como os cálculos são tratados durante o processo. Ainda assim, muitas empresas […]