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Comunicação de benefícios: como aumentar a adesão dos colaboradores
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Comunicação de benefícios: como aumentar a adesão dos colaboradores

A comunicação eficaz de benefícios é uma excelente estratégia para qualquer organização que busca melhorar seu desempenho. No entanto, muitas empresas investem em bons programas, mas falham em transmitir seu valor real. Uma comunicação transparente sobre os benefícios oferecidos é o que determinará o sucesso. Ela deve estar alinhada com a cultura organizacional e as […]
28 nov 2025
O papel da cultura organizacional na fidelização de equipes de alta performance
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O papel da cultura organizacional na fidelização de equipes de alta performance

Uma cultura organizacional forte é o alicerce que sustenta qualquer estratégia de retenção de talentos. Ela vai muito além de políticas e procedimentos, representando a essência e os valores que definem uma empresa. Quando os colaboradores se identificam com essa cultura, eles desenvolvem um senso de pertencimento mais profundo. Isso transforma o ambiente de trabalho […]
27 nov 2025
Alinhando aprendizagens ao negócio: ROI da educação corporativa e como medir impacto
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Alinhando aprendizagens ao negócio: ROI da educação corporativa e como medir impacto

As organizações modernas reconhecem cada vez mais o valor estratégico do desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. A capacitação alinhada aos objetivos empresariais se torna um diferencial competitivo no mercado. Investir no crescimento profissional da equipe vai além do simples treinamento. Trata-se de um processo contínuo que impacta diretamente na qualidade dos serviços e produtos oferecidos. […]
27 nov 2025
Automação de processos de RH para equipes cada vez mais eficientes
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Automação de processos de RH para equipes cada vez mais eficientes

Quando o processo de onboarding é bem estruturado, pesquisas da Society for Human Resource Management (SHRM) indicam que os colaboradores têm maior probabilidade de permanecer por vários anos na empresa. Isso evidencia a importância de uma gestão estratégica de recursos humanos. Nesse contexto, a automação se apresenta como uma aliada poderosa, transformando a forma como […]
30 set 2025
4 pilares de um onboarding eficiente: treinamentos que aceleram a integração
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4 pilares de um onboarding eficiente: treinamentos que aceleram a integração

Segundo dados da Glassdoor, um processo de onboarding bem estruturado pode aumentar a retenção de talentos em até 82%. Esse número revela o impacto direto que uma integração eficiente tem na permanência dos colaboradores em uma empresa. Hoje, o onboarding deixou de ser uma formalidade para se tornar parte da estratégica. Empresas que investem nesse […]
30 set 2025
A importância de alinhar gestão de benefícios à experiência do colaborador
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A importância de alinhar gestão de benefícios à experiência do colaborador

Mais de 40% dos colaboradores demonstram preferência por empresas que oferecem pacotes de benefícios atrativos. Isso evidencia a importância de uma estratégia bem planejada para atrair e reter talentos. A gestão de benefícios vai além de um item do pacote de RH, funcionando como uma ferramenta para fortalecer a cultura organizacional e aprimorar a experiência […]
30 set 2025
Benefícios corporativos por geração: como adaptar às novas demandas
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Benefícios corporativos por geração: como adaptar às novas demandas

Você sabia, que 70% dos colaboradores afirmam que a personalização de benefícios influencia diretamente sua decisão de permanecer em uma empresa? Esse dado revela a importância de adaptar as estratégias de retenção ao perfil multigeracional do mercado de trabalho atual. Com diferentes faixas etárias atuando lado a lado, as empresas precisam compreender as necessidades únicas […]
31 jul 2025

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25 novembro

Mesa CALC - Cases de Sucesso: Transformando desafios em resultados na gestão do passivo trabalhista

São José dos Campos
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