Documentos

É possível se resguardar de autuações fiscais e de passivos trabalhistas decorrentes de uma terceirização, antes mesmo de contratar um fornecedor. Dessa forma a Gestão de riscos com terceiros tem o principal fim de assegurar empresas que contratam, pois estas são expostas a riscos latentes ao realizar uma negociação com um fornecedor que desconhece, visto que, é comumente avaliado, com maior peso, o preço do serviço.

Ao identificar essa ameaça, novas contratantes costumam aderir à gestão de riscos com terceiros, no intuito de se resguardar de possíveis ações trabalhistas derivadas da responsabilidade subsidiária e solidária e assim iniciam o serviço de monitoramento mensal.

Sabe-se da importância desse acompanhamento e da regularização de tais riscos identificados mensalmente.

Porém, se podemos atuar de maneira ainda mais preventiva, por que não homologar os fornecedores antes da contratação?

O conceito de Homologação criou a oportunidade de uma gestão de terceiros proativa, pois antes mesmo de efetivar a contratação, é realizado uma análise de documentos da empresa (possível contratada), com foco na sua saúde financeira. Assim podem ser identificados indícios de comprometimento financeiro com um único cliente, histórico de passivo na justiça, se a
mesma se encontra regular perante as suas dívidas, se pode suportar novas contratações, entre outros problemas, que podem acarretar na insolvência do fornecedor no meio do contrato.