A folha de pagamento é uma das maiores responsabilidades — e um dos maiores custos — da área de RH. Erros podem gerar impactos financeiros, riscos trabalhistas e retrabalho. Com a Bernhoeft, você tem uma auditoria completa e contínua, que garante segurança nos processos e mais tranquilidade para a sua operação.
Nossa equipe analisa os dados de forma técnica, identifica inconsistências, orienta correções e entrega relatórios claros, com apontamentos objetivos e estratégicos.
Conformidade da folha de pagamento com legislação vigente
Correção de erros nos cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos sociais
Garantia de conformidade do e-Social
Nosso processo começa com o mapeamento completo da estrutura da folha da empresa: cargos, jornadas, eventos, encargos e benefícios. Em seguida, realizamos cruzamentos com dados legais, convenções coletivas e informações operacionais (como ponto e benefícios). A análise inclui conferência de cálculos, tratamento de exceções, revisão de encargos e verificação de obrigações acessórias. Ao final, entregamos um relatório técnico com os riscos identificados e as recomendações práticas para correção ou prevenção.
Nossos diferenciais incluem:
Esse é um serviço que vai além da conformidade: ele promove segurança, eficiência e evolução constante para a sua área de gestão de pessoas.
Verificamos uma ampla gama de elementos: cadastro de colaboradores, verbas fixas e variáveis, cálculos de horas extras, adicionais legais, descontos, encargos previdenciários e trabalhistas, obrigações acessórias, entre outros. Também avaliamos a aderência da política interna às convenções coletivas e à legislação vigente. Quando combinada com a gestão de ponto e benefícios, essa auditoria se torna ainda mais precisa.
