Blog da Bern

A sustentabilidade de uma organização moderna vai muito além da lucratividade e da eficiência operacional. Ela está diretamente ligada à sua capacidade de gerir pessoas com responsabilidade, ética e segurança. Nesse contexto, a gestão de riscos trabalhistas emerge como um dos pilares fundamentais para garantir a continuidade dos negócios, a reputação institucional e o bem-estar dos colaboradores. […]

A gestão de terceiros tornou-se uma prioridade estratégica para organizações que dependem de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros comerciais. Em um cenário cada vez mais regulado e interconectado, falhas nessas relações podem gerar impactos significativos, desde interrupções operacionais até prejuízos financeiros e danos à reputação. Para mitigar esses riscos, é essencial adotar indicadores-chave de […]

O falecimento de um colaborador é uma situação delicada, que vai além dos impactos emocionais. Embora o luto e o acolhimento da família devam ser priorizados, a empresa também precisa cumprir obrigações legais de forma responsável e ágil. Dúvidas como “quem tem direito a receber?”, “quais valores devem ser pagos?” e “como formalizar a rescisão?” […]

A forma como os seus terceiros operam — fornecedores, prestadores e parceiros — impacta diretamente o seu negócio. Quando uma empresa terceirizada falha em seguir boas práticas ESG ou descumpre a legislação, o risco recai sobre a sua empresa, com prejuízos financeiros, legais e reputacionais. Neste artigo, você vai entender como aplicar uma gestão ESG […]

A terceirização de serviços é uma prática amplamente utilizada no mercado, contribuindo para a eficiência operacional e foco no core business (principal atividade) das empresas. No entanto, é fundamental garantir a conformidade trabalhista para evitar riscos legais, financeiros e de imagem. Este artigo tem como objetivo apresentar boas práticas e os documentos exigidos para assegurar […]

Você sabe realmente a diferença entre um contrato de prestação de serviços e um contrato de trabalho? Essa distinção, muitas vezes negligenciada, pode representar a linha tênue entre a conformidade legal e grandes prejuízos financeiros para as empresas. Em um cenário onde a terceirização e a contratação direta caminham lado a lado, entender as particularidades […]

No ambiente empresarial atual, a conformidade com as regulamentações trabalhistas é essencial para evitar penalidades e garantir um funcionamento eficiente e ético. Empresas de gestão de riscos trabalhistas desempenham um papel crucial nesse processo, ajudando fornecedores terceirizados a identificar e corrigir falhas na documentação trabalhista. Este artigo explora a importância da consultoria proativa para fornecedores, […]