Blog da Bern

Nos últimos anos, a preocupação com os direitos humanos e a conformidade trabalhista nas cadeias produtivas ganhou destaque global. Essa crescente conscientização está diretamente relacionada a dados alarmantes: segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), mais de 27,6 milhões de pessoas em todo o mundo são vítimas de trabalho forçado. Diante desse cenário, a gestão […]

Apresenta neste artigo informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2025  da Contabilidade. Confira o relatório completo (no link anterior ou na imagem abaixo) dos nossos colaboradores da área de Gestão de Riscos com Terceiros:     Em 03 de julho de 2023, foi […]

Apresentamos as informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2025. Confira o relatório completo (no link anterior ou na imagem abaixo) dos nossos colaboradores da área de Gestão de Riscos com Terceiros:     Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei […]

Em disputas trabalhistas, especialmente em setores com grande número de funcionários ou forte atuação sindical, é comum o surgimento das chamadas ações plúrimas, processos movidos por diversos trabalhadores contra uma mesma empresa. Embora esse tipo de ação represente, na teoria, uma forma de otimização do Judiciário, ela pode se transformar em um problema significativo para […]

Quando falamos do impacto da Gestão de Terceiros na reputação de uma empresa podem surgir diversas dúvidas que refletem as preocupações comuns que empresas e profissionais podem ter ao abordar essa questão. Este artigo visa mitigar as dúvidas e ampliar as reflexões sobre o tema. Separamos em tópicos detalhados as preocupações mais comuns.  Como a […]

O estágio representa uma oportunidade valiosa para o desenvolvimento profissional dos estudantes, funcionando como uma ponte entre a teoria e a prática no mercado de trabalho. No entanto, para que essa experiência seja enriquecedora e segura, é fundamental que empresas, instituições de ensino e estagiários sigam as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 11.788/2008, conhecida como […]

A desigualdade salarial entre homens e mulheres é uma questão histórica que ainda afeta milhões de trabalhadores no Brasil e no mundo. Para enfrentar essa questão, foi sancionada a Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023), um marco importante que reforça a fiscalização e a transparência nas relações trabalhistas. Mas como essa legislação impacta as […]