Blog da Bern

A gestão de terceiros é um pilar estratégico para muitas empresas que desejam otimizar processos e manter o foco em atividades essenciais. No Brasil, essa relação se torna ainda mais desafiadora devido às obrigações legais e trabalhistas, como o pagamento do 13º salário. Garantir que fornecedores e parceiros terceirizados cumpram com essa exigência é essencial […]

O afastamento de um funcionário por motivo de prisão é uma situação que pode gerar muitas dúvidas e desafios para as empresas. É uma situação incomum, mas é possível de acontecer em qualquer empresa. Muitos empregadores possuem dúvidas quanto ao que fazer se um colaborador for preso. Este artigo aborda os aspectos legais e práticos […]

Embora o Simples Nacional simplifique diversas obrigações tributárias, as empresas optantes desse regime não estão isentas de apresentar o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) em situações como homologação de terceiros ou análise de crédito. Essas demonstrações contábeis não são apenas uma formalidade; elas são ferramentas indispensáveis para a transparência, a […]

Você já se perguntou quais são as tendências que estão moldando o futuro da GRT? A gestão de riscos com terceiros (GRT) tem evoluído de forma acelerada, impulsionada por transformações tecnológicas, mudanças regulatórias e uma crescente demanda por transparência e conformidade. Empresas que dependem de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros estratégicos precisam aprimorar suas […]

As demonstrações contábeis são ferramentas indispensáveis para qualquer empresa, independentemente de seu setor ou porte. Elas oferecem uma visão clara da saúde financeira e operacional do negócio, permitindo uma tomada de decisão fundamentada. No entanto, para negócios sazonais, como os do agronegócio, compreender os ciclos financeiros atrelados ao período safra é ainda mais crítico. Essa […]

A revisão de passivos trabalhistas é um pilar estratégico para empresas que buscam minimizar riscos financeiros e alinhar suas operações às normas legais. Quando negligenciada, essa prática pode levar a consequências graves, como custos inesperados, litígios prolongados e até mesmo danos à reputação da organização. Ao analisar detalhadamente os passivos trabalhistas, é possível identificar inconsistências, […]

A gestão jurídica compreende a organização e o gerenciamento das demandas legais de uma empresa, abrangendo desde a prevenção de litígios até a administração de contratos e a condução de processos judiciais. No contexto dos cálculos trabalhistas, a gestão jurídica desempenha um papel crucial na análise e execução de processos que envolvem passivos financeiros relacionados […]