Blog da Bern

O Cálculo Judicial Trabalhista está longe de ser uma “Ciência Exata”.

As empresas investem alto para adquirir sistemas jurídicos de primeira linha e, não raramente, se deparam com informações distorcidas / desatualizadas, o que coloca em cheque se o desembolso gerou o ganho esperado.

Em um cenário econômico desafiador com a queda no lucro das empresas e muitos estabelecimentos encerrando as atividades, os incentivos fiscais são importantes ferramentas políticas de desenvolvimento regional adotadas por alguns estados da federação para uma recuperação econômica. Em sendo assim, o blog de hoje ressalta os Principais Incentivos Fiscais em Pernambuco.

Dando seguimento a nossa série sobre melhores práticas de contingência trabalhista, hoje discutiremos a nossa terceira dica e abordaremos como a segregação de funções pode impactar na sua contingência.

Desde Janeiro de 2015, as Sociedades de Advocacia podem optar pelo Simples Nacional em seu regime tributário. O simples nacional é uma forma de tributação diferenciada permitida para empresas que faturam até R$ 3.600.000,00 ao ano.

A Consolidação das leis do trabalho – CLT – reserva um capítulo exclusivo para tratar sobre os aspectos relacionados à jornada de trabalho: o capítulo II.

Dando sequência à nossa série sobre melhores práticas de contingência trabalhista, hoje apresentaremos nossa segunda dica: a importância da formalização de um documento para alinhamento prévio de critérios de cálculos.