Blog da Bern

A cooperativa de trabalho é uma sociedade constituída por trabalhadores para a realização de atividades profissionais, visando o bem comum, autonomia e autogestão para promover aos associados melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho.

A análise de documentações realizada pela contratante em relação as suas terceirizadas é um mecanismo essencial para a gestão de terceiros.

Nessa semana, foi noticiado mais um caso de denúncia de trabalho análogo ao de escravo envolvendo uma marca de roupas.

Gerenciar terceiros não é tarefa simples, pois demanda investimento de recursos humanos e financeiros, requer tempo e nem sempre é possível lidar com fornecedores colaborativos.

Saiba como uma Cartilha na gestão de terceiros pode ajudar na orientação do fornecedor terceirizado para se prevenir quanto aos passivos trabalhistas e minimizar os riscos futuros.

Num passado recente, a Gestão de Terceiros era considerada um trabalho preventivo que poderia evitar um passivo de médio prazo (02 a 05 anos). Porém, hoje, num mercado recessivo, em que muitas empresas de pequeno e médio porte se veem com dificuldades de caixa, um controle efetivo dos Terceirizados pode evitar uma dor de cabeça […]

Os riscos na contratação de empresas terceirizadas têm sido um tema recorrente no Informativo Bernhoeft. Temos alertado para os cuidados necessários para que o eventual descumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pela empresa contratada não termine causando prejuízos à contratante pelo princípio da responsabilidade solidária ou subsidiária. Uma medida eficaz que pode ajudar a evitar […]