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Em tempo de crise... Foco nos Fornecedores!

Gestão de Terceiros

Em tempo de crise… Foco nos Fornecedores!

Num passado recente, a Gestão de Terceiros era considerada um trabalho preventivo que poderia evitar um passivo de médio prazo (02 a 05 anos). Porém, hoje, num mercado recessivo, em que muitas empresas de pequeno e médio porte se veem com dificuldades de caixa, um controle efetivo dos Terceirizados pode evitar uma dor de cabeça […]

Check List | Por que devemos analisar Documento x Conteúdo de funcionários?

Gestão de Terceiros

Check List | Por que devemos analisar Documento x Conteúdo de funcionários?

Muitas empresas fazem uma Gestão de Risco de Terceiros de forma primaria, onde os resultados obtidos são praticamente zero, o chamado CARA-CRACHÁ.

Análise de Mobilização: Uma forma proativa de monitoramento de terceirizados.

Gestão de Terceiros

Análise de Mobilização: Uma forma proativa de monitoramento de terceirizados.

Entenda neste artigo como uma boa implementação do processo de Análise de Mobilização pode ser uma forma proativa de prevenir ações trabalhistas e mitigar acidentes de trabalho em sua empresa.

Acúmulo de cargo ou função: Como evitar demandas trabalhistas.

Auditoria de Campo

Acúmulo de cargo ou função: Como evitar demandas trabalhistas.

Desde que foi instituída a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, várias informações são requeridas quanto ao seu preenchimento para o cumprimento da lei, resguardando tanto o trabalhador como o seu empregador.

Trabalhadores Temporários - Entenda os riscos envolvidos nesta contratação.

Gestão de Terceiros

Trabalhadores Temporários – Entenda os riscos envolvidos nesta contratação.

O trabalho temporário é toda atividade executada por pessoa física a uma empresa, com o objetivo de suprir uma necessidade transitória de substituição de um trabalhador regular e permanente ou também pode ocorrer em casos de atendimento de uma demanda extraordinária de serviços.

Contratação de PJ: vale a pena assumir esse risco?

Gestão de Terceiros

Contratação de PJ: vale a pena assumir esse risco?

O custo com a folha de pagamento tem preocupado muitas empresas, uma das alternativas para isso é a contratação de PJ. Mas você sabe como funciona isso?

O GED na gestão de terceiros e o fim da documentação em papel

Análise Trabalhista

O GED na gestão de terceiros e o fim da documentação em papel

A função do GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos) é reduzir e até exterminar as folhas de documentos em papel. Mas como ele permite essa economia e a possível extinção disso?

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