Blog da Bern

No atual cenário empresarial, marcado por incertezas e desafios, a gestão de riscos na segurança do trabalho emerge como uma prática essencial para a sobrevivência e o sucesso das organizações.   A capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos ocupacionais é fundamental para garantir a continuidade dos negócios, proteger os ativos da empresa e promover […]

A segurança no ambiente de trabalho é um aspecto crucial para qualquer organização. No Brasil, as Normas Regulamentadoras (NRs) desempenham um papel vital na criação de condições laborais seguras e saudáveis.   Estas normas, instituídas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estabelecem diretrizes claras para a proteção dos trabalhadores em diversas atividades. Neste blog, abordaremos […]

A licença da prefeitura garantem que construções e atividades comerciais sigam regulamentos locais, promovendo segurança e ordem urbana. A licença ambiental asseguram que empreendimentos utilizem recursos naturais de forma responsável, minimizando impactos ambientais. Ambas são essenciais para equilibrar desenvolvimento econômico e preservação ambiental. Neste artigo, vamos explorar a diferença entre as licenças da prefeitura e […]

No atual cenário empresarial, a conformidade legal é um pilar fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de uma organização. Esta conformidade não é apenas uma obrigação, mas um indicativo do compromisso da empresa com a ética e a integridade.   Neste artigo, vamos explorar a importância da conformidade legal no mundo empresarial contemporâneo, com […]

No mês de abril deste ano (2024) promovemos um webinar com o tema “Boas práticas e governança de dados na terceirização”. É um tema bem relevante a nível mundial, pois cada vez mais vemos legislações que conduzem o tratamento de dados, mais tecnologia que produz efetivamente esses dados, então nada mais justo que falarmos de […]

O que é o cartão de ponto? O cartão de ponto é uma ferramenta crucial para a gestão de tempo e presença dos funcionários em uma empresa. Seu uso não apenas garante o cumprimento das regulamentações trabalhistas, mas também ajuda a empresa a manter registros precisos das horas trabalhadas pelos seus colaboradores.   Neste artigo, […]

A hora extra é a hora suplementar ou extraordinária que excede a jornada de trabalho normal. Ela está regulamentada pelo artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que diz que a jornada excedente pode ser de até 2 horas diárias, mediante acordo coletivo de trabalho ou contrato.  O adicional noturno é um benefício […]