Blog da Bern

Saiba como uma Cartilha na gestão de terceiros pode ajudar na orientação do fornecedor terceirizado para se prevenir quanto aos passivos trabalhistas e minimizar os riscos futuros.

A Bernhoeft preparou um artigo para orientar a como medir os resultados da sua Gestão de Riscos de Terceiros através de indicadores que evitam os riscos de passivos trabalhistas.

Entenda como eliminar os Riscos Trabalhistas através de auditorias de campo, um processo que auxilia e da mais eficiência a Gestão de Terceiros e antecipa possíveis ações trabalhistas.

Num passado recente, a Gestão de Terceiros era considerada um trabalho preventivo que poderia evitar um passivo de médio prazo (02 a 05 anos). Porém, hoje, num mercado recessivo, em que muitas empresas de pequeno e médio porte se veem com dificuldades de caixa, um controle efetivo dos Terceirizados pode evitar uma dor de cabeça […]

Muitas empresas fazem uma Gestão de Risco de Terceiros de forma primaria, onde os resultados obtidos são praticamente zero, o chamado CARA-CRACHÁ.

Entenda neste artigo como uma boa implementação do processo de Análise de Mobilização pode ser uma forma proativa de prevenir ações trabalhistas e mitigar acidentes de trabalho em sua empresa.

Desde que foi instituída a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, várias informações são requeridas quanto ao seu preenchimento para o cumprimento da lei, resguardando tanto o trabalhador como o seu empregador.