Gestão de Terceiros

Contrato deve prever acompanhamento de terceirizada

Os riscos na contratação de empresas terceirizadas têm sido um tema recorrente no Informativo Bernhoeft. Temos alertado para os cuidados necessários para que o eventual descumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pela empresa contratada não termine causando prejuízos à contratante pelo princípio da responsabilidade solidária ou subsidiária. Uma medida eficaz que pode ajudar a evitar […]
05 set 2012
Contratos dos Terceirizados - Entenda os cuidados para a Gestão de Riscos com Terceiros
Gestão de Terceiros

Contratos dos Terceirizados – Entenda os cuidados para a Gestão de Riscos com Terceiros

Saiba quais são os principais cuidados que sua empresa deve ter na Gestão de Riscos com Terceiros e principalmente na gestão de contratos dos terceirizados para evitar passivos trabalhistas.
04 jul 2012
Gestão de Terceiros

Gestão de riscos na contratação de empresas

A contingência trabalhista das empresas vem crescendo substancialmente nos últimos anos. Um exemplo que ilustra bem esse fenômeno pode ser observado nas demonstrações contábeis publicadas pela Petrobras. Conforme apresentado em seu balanço, o valor da contingência trabalhista saltou de R$ 102 milhões, em 2009, para R$ 196 milhões, em 2010 ─ um aumento superior a […]
08 mai 2012
Análise Trabalhista

Gestão de riscos trabalhistas

Para se prevenirem de eventuais demandas trabalhistas, empresas que contratam prestadoras de serviços costumam exigir uma série de informações e documentos para comprovar o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas pela empresa contratada. Isso porque, pelas leis brasileiras, a contratante é responsável, subsidiariamente, pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorre a prestação dos […]
03 jan 2012
Gestão de Terceiros

A importância da Gestão de Riscos

É crescente a preocupação dos gestores com os riscos envolvidos em cada decisão e na condução da estratégia do negócio. Por exemplo: quais riscos a empresa está sujeita se mudar seu sistema ERP ou seus processos internos? Ou se aplicar suas reservas em fundos de investimentos? Ou, ainda, se realizar uma parada na linha de […]
03 mai 2010
Análise Trabalhista

PREVIDÊNCIA: CUMPRIMENTO DE EXIGÊNCIAS PREVIDENCIÁRIAS EXIGE ESTRUTURAÇÃO PROFISSIONAL

O Ministério da Previdência Social, por meio da Instrução Normativa MPS/SRP número 3, de 14/07/2005, determina que as empresas contratantes de serviços certifiquem-se de que as empresas contratadas, incluindo as respectivas subcontratadas, cumpriram com suas obrigações previdenciárias (é o caso da Responsabilidade Solidária) e/ou realizem o recolhimento de valores descontados das faturas dessas empresas para […]
02 mai 2008

Próximos eventos

13 agosto

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