Blog da Bern

Num passado recente, a Gestão de Terceiros era considerada um trabalho preventivo que poderia evitar um passivo de médio prazo (02 a 05 anos). Porém, hoje, num mercado recessivo, em que muitas empresas de pequeno e médio porte se veem com dificuldades de caixa, um controle efetivo dos Terceirizados pode evitar uma dor de cabeça […]

Muitas empresas fazem uma Gestão de Risco de Terceiros de forma primaria, onde os resultados obtidos são praticamente zero, o chamado CARA-CRACHÁ.

Entenda neste artigo como uma boa implementação do processo de Análise de Mobilização pode ser uma forma proativa de prevenir ações trabalhistas e mitigar acidentes de trabalho em sua empresa.

Desde que foi instituída a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, várias informações são requeridas quanto ao seu preenchimento para o cumprimento da lei, resguardando tanto o trabalhador como o seu empregador.

O trabalho temporário é toda atividade executada por pessoa física a uma empresa, com o objetivo de suprir uma necessidade transitória de substituição de um trabalhador regular e permanente ou também pode ocorrer em casos de atendimento de uma demanda extraordinária de serviços.

O custo com a folha de pagamento tem preocupado muitas empresas, uma das alternativas para isso é a contratação de PJ. Mas você sabe como funciona isso? 

A função do GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos) é reduzir e até exterminar as folhas de documentos em papel. Mas como ele permite essa economia e a possível extinção disso?