Blog da Bern

O que vale mais Leis ou Convenção/Acordos coletivos? Diante de um cenário com frequentes Convenções e Acordos coletivos sendo estabelecidos, é importante analisar qual a postura que a empresa deve assumir para evitar passivos trabalhistas e para a gestão de riscos com terceiros,.

Veja em nosso blog a importância da Análise de desmobilização para a Gestão de Riscos com Terceiros do seu negócio que objetiva mitigar os riscos trabalhistas e previdenciários relacionados à demissão de trabalhadores e desmobilização de equipes.

Certidões Negativas – Ter um controle eficaz é fundamental para o negócio além de garantir a participação em licitações, ainda libera a empresa para créditos bancários e no mercado. No Brasil, 90% das empresas não estão com sua documentação em dia.

Saiba como os Treinamentos antes da contratação podem ajudar na gestão de riscos de terceiros e evitar futuros passivos trabalhistas em sua empresa.

A opção pela terceirização tem se tornado cada vez mais comum na cadeia de produção das empresas, inclusive esse tema tem sido bastante comentado e debatido, seja pelo poder legislativo, pelas centrais sindicais, patronato ou pela sociedade em geral.

Você sabe o que é Regime Especial de Regularização Cambial e Tributária? É a declaração voluntária de bens ou direitos de origem lícita, não declarados ou declarados incorretamente, remetidos ou mantidos no exterior ou repatriados por residentes e domiciliados no País.

O Programa de Estímulo à Atividade Portuária estimula as importações visando aumentar o volume de importações de Pernambuco, reduzindo o ICMS. A desoneração do ICMS nas operações subsequentes através de crédito presumido, faz parte do plano de Incentivos Fiscais em Pernambuco.