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Hora extra e adicional noturno: conheça as leis e o cálculo!

Análise Trabalhista

Hora extra e adicional noturno: conheça as leis e o cálculo!

A hora extra é a hora suplementar ou extraordinária que excede a jornada de trabalho normal. Ela está regulamentada pelo artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que diz que a jornada excedente pode ser de até 2 horas diárias, mediante acordo coletivo de trabalho ou contrato. O adicional noturno é um benefício […]

Desvendando os tipos de demissão: guia completo para compreender

Análise Trabalhista

Desvendando os tipos de demissão: guia completo para compreender

Ao se deparar com o processo de demissão, seja como empregador ou empregado, é crucial entender os diferentes tipos de demissão, as documentações necessárias e os prazos a serem observados. Neste artigo, vamos explorar cada um desses aspectos e a importância de cada um deles. Quais são os tipos de demissão? No Brasil, os […]

Análise Trabalhista

Posso confiar apenas nas certidões negativas?

É comum empresas contratantes acharem que podem ficar tranquilas quando analisam apenas as certidões negativas e está tudo certo. Não é bem assim, as certidões negativas são importantes sim e tem o seu valor, mas precisa ser um tipo de controle muito pequeno em comparação aos outros controles que precisam ser realizados de fato.

Avaliar só a documentação do fornecedor é suficiente para mitigar riscos?

Análise Trabalhista

Avaliar só a documentação do fornecedor é suficiente para mitigar riscos?

Quando começa e termina os riscos com Fornecedores Existem riscos no Ciclo de vida do Fornecedor, antes mesmo da contratação. Durante uma concorrência, por exemplo, o risco financeiro já está latente, pois nem sempre aquele fornecedor que apresenta o menor preço será a melhor escolha. Será que ele está regularizado? Será que existe risco […]

5 dicas para Redução de Processos Trabalhistas - Case Bernhoeft

Análise Trabalhista

5 dicas para Redução de Processos Trabalhistas – Case Bernhoeft

Neste blog, apresentamos um case de um cliente nosso onde apresentamos que mostram uma redução de processos trabalhistas conforme o projeto de Gestão de Terceiros foi evoluindo, também demos 5 dicas práticas para execução.

FRAUDE TRABALHISTA NA CONTRATAÇÃO DE MEI

Análise Trabalhista

FRAUDE TRABALHISTA NA CONTRATAÇÃO DE MEI

O QUE É MEI? O Microempreendedor Individual (MEI) é um indivíduo que trabalha como autônomo, mas se legaliza para ser um pequeno empresário. No que se refere o artigo 966 da Lei nº 10.406 de 2002, esta pessoa passa a ser enquadrada no regime de tributação do Simples Nacional, ficando isenta de tributos federais. O […]

Quais documentos devem ser solicitados na Gestão de Fornecedores?

Análise Trabalhista

Quais documentos devem ser solicitados na Gestão de Fornecedores?

Neste artigo, falamos um pouco sobre alguns documentos a serem solicitados na gestão de fornecedores e sobre checklist para melhor controle da documentação. Boa leitura.

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