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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025 | Cálculos Judiciais
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025 | Cálculos Judiciais

  Trazemos a divulgação integral do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025. O material completo pode ser acessado neste link ou conferido na imagem acima,. A Lei nº 14.611, sancionada em 03 de julho de 2023, alterou o artigo 461 da CLT, estabelecendo regras para garantir […]
28 set 2025
Litigância de má-fé: riscos ocultos e impactos financeiros
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Litigância de má-fé: riscos ocultos e impactos financeiros

Quando o processo ultrapassa os limites da boa-fé No cenário do contencioso trabalhista, é natural que haja divergências entre empregadores e empregados. Porém, nem todas as demandas seguem o princípio da boa-fé objetiva, previsto no artigo 5º do Código de Processo Civil (CPC). A litigância de má-fé ocorre quando uma das partes utiliza o processo […]
25 set 2025
Sem revisão técnica, o acordo trabalhista pode sair caro
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Sem revisão técnica, o acordo trabalhista pode sair caro

No contexto das audiências trabalhistas, muitos acordos são fechados sob pressão de tempo, com foco exclusivo na conciliação e encerramento rápido do processo. Mas, sem o suporte técnico adequado, esse “acordo” pode se transformar em um risco financeiro oculto. A ausência de revisão técnica, especialmente o cálculo prévio e a impugnação de valores podem levar […]
03 set 2025
Compliance trabalhista: atuação estratégica do jurídico
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Compliance trabalhista: atuação estratégica do jurídico

Em um cenário empresarial cada vez mais exigente em termos regulatórios e reputacionais, a adoção de uma cultura de compliance trabalhista deixou de ser apenas uma boa prática e passou a ser um diferencial competitivo. O jurídico, dentro desse contexto, desempenha um papel essencial, não só assegurando o cumprimento das normas legais, mas também atuando […]
06 ago 2025
NR-1 e saúde mental: o jurídico no Centro da prevenção corporativa
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NR-1 e saúde mental: o jurídico no Centro da prevenção corporativa

A saúde mental dos colaboradores se tornou uma prioridade corporativa, e agora é também uma obrigação legal. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), todas as empresas devem integrar os riscos psicossociais às suas estratégias de prevenção ocupacional. E nesse cenário, o papel do jurídico vai muito além da defesa: ele se posiciona […]
11 jul 2025
IA no setor jurídico: agir agora é o diferencial
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IA no setor jurídico: agir agora é o diferencial

A transformação digital tem remodelado diversos setores, e o jurídico não é exceção. A inteligência artificial (IA), especialmente a generativa, está redefinindo a forma como escritórios de advocacia e departamentos jurídicos operam. No entanto, essa oportunidade de inovação e ganho competitivo não permanecerá aberta indefinidamente. O que é IA generativa? A inteligência artificial generativa é […]
04 jun 2025
TST Fixa 21 Teses: entenda os impactos para empresas
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TST Fixa 21 Teses: entenda os impactos para empresas

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) deu um passo importante rumo à uniformização das decisões judiciais trabalhistas ao aprovar 21 novas teses jurídicas vinculantes. A iniciativa tem como objetivo promover maior segurança jurídica, reduzir a insegurança decorrente de entendimentos divergentes nos tribunais regionais e garantir celeridade nos processos. A medida tem impactos diretos para empresas e […]
02 mai 2025

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