Blog da Bern

A gestão de terceiros tem ganhado cada vez mais relevância no mundo corporativo, especialmente em um mercado onde a eficiência e o compliance são cruciais para o sucesso das empresas. Esse processo vai além de fiscalizar e monitorar fornecedores: trata-se de construir relações sólidas e produtivas que contribuam para os objetivos estratégicos da organização. Neste […]

Nos últimos anos, a preocupação com as condições de trabalho e alojamento de trabalho dos colaboradores das empresas prestadoras de serviços tem ganhado destaque significativo. Empresas que contratam serviços terceirizados têm a responsabilidade de garantir o atendimento aos requisitos trabalhistas, de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, além de assegurar que os trabalhadores estejam […]

A legislação de proteção ao consumidor tem sido baseada significativamente na forma como as empresas e os consumidores interagem. Ao longo dos anos, essa legislação evoluiu, adaptando-se às constantes mudanças do mercado e da sociedade, garantindo a proteção dos direitos dos consumidores e das empresas também.  Mas o que, afinal, é a legislação de proteção […]

A partir de maio de 2025, a Norma Regulamentadora nº 01 (NR 01) passará a incluir diretrizes específicas para a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esta atualização representa um marco importante para a segurança e saúde ocupacional no Brasil, pois reconhece oficialmente a importância de gerenciar fatores como estresse no trabalho, assédio […]

Você sabia que a exposição ao sol de maneira prolongada pode ser tão perigosa quanto outros riscos ocupacionais? Para trabalhadores que desempenham atividades ao ar livre, o sol não é apenas uma fonte de luz, mas também um desafio à saúde e à segurança. Mas como identificar esses perigos e adotar as principais estratégias eficazes […]

A relevância da consulta financeira na homologação de fornecedores A consulta de regularidade financeira é um dos processos mais importantes na homologação de fornecedores e na gestão de parceiros comerciais. Ela visa verificar a saúde financeira de uma empresa e é fundamental para garantir que os fornecedores estão em conformidade com as exigências legais e […]

Conflitos trabalhistas são desentendimentos, disputas ou discordâncias que surgem no âmbito das relações de trabalho entre funcionários e empregados. Esses conflitos geralmente envolvem questões como cláusulas, condições de trabalho, direitos contratuais ou previstos na legislação e a forma como os trabalhadores são tratados no ambiente profissional. Exemplos comuns incluem reclamações sobre atrasos no pagamento, demissões […]