Blog da Bern

O Governo Federal instituiu o imposto mínimo global, que é a tributação à 15% sobre o lucro das multinacionais que operam no Brasil. O adicional será implemento à Contribuição Social sobre o lucro Líquido (CSLL) em conformidade às Regras Globais contra a erosão da Base Tributária (GloBE). A medida provisória será aplicada às empresas que […]

A gestão de resíduos é um dos grandes desafios enfrentados por empresas em todo o mundo. Com a crescente conscientização sobre sustentabilidade e responsabilidade social corporativa, a correta emissão do Manifesto de Transporte de Resíduos (MTR) se tornou importante para garantir a conformidade ambiental. O MTR é um documento regulatório que reflete o compromisso das […]

Você entendeu anteriormente como funcionam as retenções tributárias sobre os serviços prestados no Brasil. Agora, vamos abordar outro aspecto para subsidiárias que operam no país: a tomada de créditos tributários sobre custos, despesas e aquisições de mercadorias.  Empresas que atuam no Brasil podem se beneficiar da tomada de créditos de tributos como PIS, COFINS, ICMS […]

Os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) são formas de estabelecer regras e condições no relacionamento entre empresas e seus colaboradores, geralmente especificadas entre a empresa e o sindicato que representa a categoria dos trabalhadores. Esses acordos funcionam como um complemento à legislação trabalhista, adaptando as normas às particularidades de cada setor ou empresa.   A justiça […]

Para você que administra uma subsidiária de empresa estrangeira no Brasil, é importante entender como funciona o sistema de retenções tributárias.   Quando a sua empresa presta serviços a outras empresas no Brasil, o cliente (tomador do serviço) é obrigado por lei a reter determinados tributos do pagamento devido à sua subsidiária. Essas retenções são, na […]

A reconvenção trabalhista é um meio jurídico que bastante útil para empresas, especialmente de grande porte, ao lidar com processos trabalhistas. De maneira simples, a reconvenção é a oportunidade que a organização, ao ser acionada judicialmente por um empregado ou ex-empregado, tem de apresentar uma contraposição às alegações feitas, levantando suas próprias demandas dentro do […]

A influência da alta gestão é necessária para moldar e sustentar uma cultura organizacional forte e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Líderes atuam como exemplos vivos da cultura, promovendo valores e comportamentos que devem ser seguidos por todos os níveis da organização. Uma gestão ativa e comprometida com os ritos e práticas culturais garante […]