Blog da Bern

Leia o blog sobre o tema e saiba o que é uma empresa holding, quais os tipos e as vantagens desse tipo de sociedade e como podem ser usadas como ferramenta de planejamento tributário.

Os benefícios indiretos, também conhecidos como “fringe benefits”, são complementos de remuneração oferecidos pelas empresas aos seus funcionários, como a administradores, diretores, gerentes e seus assessores, ou a terceiros em relação à pessoa jurídica, e que não são diretamente pagos em dinheiro.   Enquanto o salário é a remuneração direta que um funcionário recebe em troca […]

Última atualização: 3 de maio de 2024 Gerir uma empresa é como conduzir uma orquestra de responsabilidades, regida por inúmeras harmonias financeiras e tributárias. Entre os regimes de tributação existentes no Brasil, o Lucro Real se destaca por sua abordagem minuciosa e precisa, que requer conhecimento aprofundado e total atenção aos detalhes. Nesse cenário, as […]

A operação de importação de serviços por empresas brasileiras é um tema de extrema importância e que exige uma atenção especial por parte dos gestores, CFOs, controllers e demais envolvidos. Ao buscar serviços no exterior, as empresas podem preencher lacunas de expertise que talvez não estejam disponíveis localmente, permitindo aprimorar a qualidade de seus produtos […]

Neste artigo abordamos um dos pontos que geram mais dúvidas para empresas estrangeiras com subsidiária no Brasil: a ECF. Fique por dentro do tema lendo na íntegra.

A economia tributária desempenha um papel fundamental dentro de uma empresa, impactando diretamente sua saúde financeira e sua competitividade no mercado. A carga tributária pode representar uma parcela significativa dos custos operacionais, portanto, encontrar estratégias para otimizá-la é essencial. Através de uma gestão tributária eficiente, a empresa pode identificar oportunidades legais de redução de impostos, […]

A distribuição de lucros para os sócios de uma sociedade empresarial limitada é de extrema importância, pois representa o retorno do investimento dos sócios e reconhece sua participação no sucesso e desenvolvimento da empresa. Essa prática é uma maneira de recompensar os sócios, além de incentivar sua motivação e engajamento em prol do crescimento do […]