Blog da Bern

Para termos uma ideia da importância da prevenção de acidentes de trabalho nas empresas, pesquisas do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho (SmartLab), da OIT e do Ministério Público do Trabalho (MPT), mostram que em 2021 o país registrou 2,5 mil óbitos e 517,8 mil Comunicações de Acidente de Trabalho (CATs). Isso equivale a […]

Você sabia que a Norma Regulamentadora 4 (NR 4) é uma das normas mais relevantes para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho? Você está por dentro das principais mudanças que entraram em vigor desde 12/11/2022? Neste blog, vamos explorar o que é a NR 4, para quem é aplicável, quais […]

A NR 5 passou por atualizações que estão em vigor desde 3 de janeiro de 2022, e o não cumprimento da norma pode gerar consequência negativas às empresas. No tocante à composição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, seu dimensionamento irá variar de acordo com o grau de risco e o nº total de colaboradores. Assim, a CIPA é obrigatória para estabelecimentos de grau de risco 1 a partir de 81 funcionários, grau de risco 2 a partir de 51 funcionários e graus de risco 3 e 4 a partir de 20 funcionários. 

Apesar da Segurança do Trabalho ser uma norma que precisa ser cumprida, o papel principal da equipe responsável é saber transmitir o conhecimento de maneira que os valores sejam vistos não como uma obrigatoriedade, mas sim com respeito à vida, compromisso, prezando pela qualidade e colocando os trabalhadores como prioridade. Treinamentos de segurança do trabalho são essenciais para o bem-estar de toda empresa.

Se tratando de saúde e segurança no trabalho, a checagem do cumprimento das normas e leis transita muito entre a contratante e a empresa de serviços contratada, o que se torna um fluxo com muitas regras por conta da demanda de documentos que pode ser ainda maior em período de obras. Assim, o processo de checagem documental pode ser suscetível a falhas, esquecimentos e processos desatualizados.

O que é APR? A Análise Preliminar de Risco (APR) é um documento previsto em várias Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho (NR), consta na 12, 18, 20, 33, 34, 35 e 36 e tem como objetivo estabelecer um processo padronizado de avaliação previa dos riscos presentes em determinado ambiente de trabalho, contemplando também a […]

A NR 23 é de uma importância ímpar, sendo a essencial para evitar a ocorrência de acidentes que tenham grande potencial destrutivo. As normas regulamentadoras por ser compulsória, isto é, suas previsões precisam ser seguidas, desta forma o não cumprimento da Nr 23 apresenta um Risco fiscal para empresa e as seguintes penalidades: