Blog da Bern

As empresas investem alto para adquirir sistemas jurídicos de primeira linha e, não raramente, se deparam com informações distorcidas / desatualizadas, o que coloca em cheque se o desembolso gerou o ganho esperado.

Dando seguimento a nossa série sobre melhores práticas de contingência trabalhista, hoje discutiremos a nossa terceira dica e abordaremos como a segregação de funções pode impactar na sua contingência.

Dando sequência à nossa série sobre melhores práticas de contingência trabalhista, hoje apresentaremos nossa segunda dica: a importância da formalização de um documento para alinhamento prévio de critérios de cálculos.

Todos sabem que um dos itens mais pesados do “Custo Brasil” diz respeito à legislação trabalhista. Se em tempos de bonança esta linha do orçamento já pesa consideravelmente, o que dizer dos períodos de crise?

IPCA-E x TR: mais um episódio vem a tona no âmbito da Justiça do Trabalho e as empresas que possuem débitos de ações trabalhistas devem ter atenção. Saiba como proceder no blog da Bernhoeft

Ainda em meio ao alvoroço causado pela decisão do TST, que deverá em breve se tornar súmula e aumentar significativamente o custo das condenações trabalhistas, um outro assunto tem gerado dúvidas: muitos questionam se serão apenas os débitos trabalhistas que sofrerão o reajuste pelo novo índice ou se esse índice também será aplicado nos depósitos […]

Em decisão proferida em 04/08/2015, o Tribunal Superior do Trabalho determinou que os créditos provenientes de ações trabalhistas (verbas trabalhistas), sejam corrigidos de acordo com a inflação. Por entendimento unânime, o plenário da corte considerou inconstitucional a aplicação da TR, valendo agora o IPCA-E.