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A implantação do eSocial ocorre neste mês de janeiro para as empresas com faturamento anual superior a 78 milhões. As empresas que participarão das próximas etapas, começam a se voltar para as preparações finais relacionadas ao atendimento dessa nova modalidade de declaração das informações sociais da folha de pagamento aos órgãos governamentais de fiscalização.

Na Gestão de Risco para Terceiros as documentações idôneas são vitais, pois sendo constatado pelo Juiz a inconsistência nos documentos apresentados pela organização, haverá uma maior propensão da Justiça em acatar as reclamações do trabalhador.

Receita Federal regulamenta a obrigatoriedade da DME. Valores em espécie ou equivalente superiores a R$ 30.000,00 deverão ser informados à Receita Federal.

A estratégia empresarial é determinante o sucesso de uma organização. Você sabe como a área de compras contribui na estratégia? Saiba mais!

Descubra como o fornecedor com um bom desempenho é visto pelo tomador e como atuar da maneira mais ágil possível para evitar reclamações trabalhistas.

Passados mais de dois meses desde a publicação oficial da nova Lei, ainda existe a expectativa quanto a medida a qual o ministro Ronaldo Nogueira tem conduzido a construção, no entanto é provável que os principais tópicos do texto legal não sofram alterações. Saiba mais sobre a nova versão do eSocial com as adequações decorrentes da Reforma Trabalhista.

Saiba mais sobre a Reforma Trabalhista e os seus efeitos, e entenda porque desde a sua concepção tem sido alvo de acalorados debates, de um lado contando com as duras críticas dos opositores e do outro lado os que acreditam nos benefícios que devem surgir com as alterações. Leia para saber mais!