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Negociação e gestão de acordos coletivos de trabalho e convenções sindicais
Cálculos Judiciais

Negociação e gestão de acordos coletivos de trabalho e convenções sindicais

Os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) são formas de estabelecer regras e condições no relacionamento entre empresas e seus colaboradores, geralmente especificadas entre a empresa e o sindicato que representa a categoria dos trabalhadores. Esses acordos funcionam como um complemento à legislação trabalhista, adaptando as normas às particularidades de cada setor ou empresa.   A justiça […]
13 nov 2024
Reconvenção trabalhista em empresas de grande porte
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Reconvenção trabalhista em empresas de grande porte

A reconvenção trabalhista é um meio jurídico que bastante útil para empresas, especialmente de grande porte, ao lidar com processos trabalhistas. De maneira simples, a reconvenção é a oportunidade que a organização, ao ser acionada judicialmente por um empregado ou ex-empregado, tem de apresentar uma contraposição às alegações feitas, levantando suas próprias demandas dentro do […]
12 nov 2024
A importância da revisão de passivos contingentes em processos trabalhistas e cíveis.
Cálculos Judiciais

A importância da revisão de passivos contingentes em processos trabalhistas e cíveis.

Você sabe o tamanho do risco financeiro que uma revisão de passivos contingentes pode prever? Em uma dinâmica corporativa marcada por acontecimentos diários, grandes empresas costumam enfrentar litígios frequentes, seja em âmbito trabalhista ou cível, a gestão eficaz desses passivos pode ser a diferença entre um balanço saudável e sérios prejuízos financeiros.  Os passivos contingentes […]
24 set 2024
Cálculos de liquidação de sentença trabalhista – Pontos de atenção
Cálculos Judiciais

Cálculos de liquidação de sentença trabalhista – Pontos de atenção

A liquidação de sentença trabalhista é a etapa processual em que se apura o valor exato a ser provisionado em decorrência de uma decisão judicial desfavorável à empresa . Embora a sentença defina quais são os direitos reconhecidos, como verbas rescisórias, horas extras ou danos morais, muitas vezes ela não especifica os montantes exatos a […]
03 set 2024
Levantamento de passivo trabalhista: garantindo a estabilidade financeira de empresas de grande porte
Cálculos Judiciais

Levantamento de passivo trabalhista: garantindo a estabilidade financeira de empresas de grande porte

No cenário corporativo atual, a gestão eficiente dos recursos humanos e o cumprimento rigoroso das obrigações trabalhistas são fundamentais para assegurar a saúde financeira, a boa reputação no mercado e a sustentabilidade, especialmente em empresas de grande porte. O levantamento do passivo trabalhista surge como uma boa prática nesse contexto, funcionando como uma ferramenta para […]
10 jul 2024
Cálculos trabalhistas com periculosidade: o que você deve saber enquanto empresa!
Cálculos Judiciais

Cálculos trabalhistas com periculosidade: o que você deve saber enquanto empresa!

A segurança no ambiente de trabalho é um direito do trabalhador e uma responsabilidade da empresa. Nesse contexto, o conceito de periculosidade ganha destaque, representando situações em que o empregado se expõe a riscos que podem comprometer sua integridade física e mental. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras estabelecem diretrizes […]
19 jun 2024
Saldo remanescente: o que é e qual seu impacto em um processo judicial
Cálculos Cíveis

Saldo remanescente: o que é e qual seu impacto em um processo judicial

Você já deve saber, mas não custa reforçar, que o saldo remanescente são todos os valores que não foram utilizados, ou não pagos, quando uma relação contratual chega ao fim. Essa quantia pode surgir em diferentes contextos, cada um com suas particularidades e implicações legais. Esse texto tem o objetivo de aprofundar a abranger a […]
07 mai 2024

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