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Atualizado em 14 de abril de 2025.

O Abril Verde é uma campanha nacional de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho, que acontece anualmente durante todo o mês de abril. Este movimento ganhou força no Brasil com o objetivo de prevenir acidentes laborais e doenças ocupacionais, promovendo ambientes de trabalho mais seguros.

A data coincide com o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril, reforçando a importância dos direitos dos trabalhadores à proteção de sua integridade física e mental.

De acordo com dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho – SmartLab, entre 2012 e 2022, 25.492 mil trabalhadores morreram em decorrência de acidentes de trabalho no Brasil e foram registradas mais de 6 milhões de Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT). Esses números nos mostram que é preciso olhar com atenção ao tema saúde e segurança no trabalho, e é nesse contexto que o abril verde ganha ainda mais importância.

Neste contexto, entender a importância do Abril Verde é fundamental para garantir um ambiente laboral mais seguro e saudável para todos.

Venha descobrir mais sobre essa campanha crucial! Acompanhe!

História do Abril Verde

O Abril Verde surgiu como um movimento de conscientização em referência à data de 28 de abril, estabelecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

Ele surgiu como uma iniciativa para recordar o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, comemorado em 28 de abril.

A campanha ocorre em abril em alusão a uma tragédia ocorrida nos Estados Unidos em 1969, quando uma explosão de mina matou 78 pessoas no estado da Virgínia, ficando conhecido como um dos maiores acidentes de trabalho.

A cor verde foi escolhida por simbolizar a segurança, enquanto o laço, símbolo da campanha, representa a solidariedade às vítimas de acidentes laborais e seus familiares.

No Brasil, a iniciativa ganhou força a partir de 2014, impulsionada por entidades como o Ministério Público do Trabalho e órgãos de fiscalização, com o objetivo de reduzir os alarmantes índices de acidentes ocupacionais registrados anualmente no país. Desde então, o movimento se expandiu, envolvendo empresas, instituições governamentais e organizações da sociedade civil.

Além de promover a qualidade de vida para os colaboradores, a campanha visa conscientizar a população sobre saúde e segurança no trabalho e incentivar ações para prevenção de doenças e acidentes. A saúde ocupacional exerce um papel importante nesse sentido, com a disponibilização de palestras e treinamentos, exames laboratoriais, atendimento médico e campanhas de vacinação.

Importância do Abril Verde para a Saúde Ocupacional

A relevância do Abril Verde para a saúde ocupacional é evidenciada pelos números preocupantes: anualmente, o Brasil registra cerca de 7 milhões de acidentes de trabalho por ano, resultando em 26 mil mortes evitáveis. Essas ocorrências impactam diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores, geram custos significativos para empresas e sobrecarregam o sistema de saúde pública.

Além dos aspectos físicos, as campanhas do Abril Verde têm destacado a importância da saúde mental no ambiente laboral, reconhecendo que ambientes de trabalho seguros contribuem para menor incidência de transtornos psicológicos, menor absenteísmo e maior produtividade. A prevenção se mostra mais eficaz e economicamente vantajosa que o tratamento de lesões e doenças ocupacionais já estabelecidas.

Leis que asseguram o Abril Verde

No Brasil, o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho foi adotado em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), e a data foi oficializada no país em 2005 pela lei nº 11.121. A partir de 2014, o movimento Abril Verde foi criado para promover campanhas a favor da saúde e segurança do trabalhador brasileiro.

Direitos dos trabalhadores e prevenção

A legislação brasileira contempla diversos dispositivos para proteção do trabalhador, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e as Normas Regulamentadoras (NRs), que estabelecem requisitos técnicos e legais sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho. Entre as mais relevantes estão a NR-9 (avaliação de riscos ambientais), NR-12 (segurança em máquinas) e NR-35 (trabalho em altura).

Neste contexto, os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenham papel fundamental na identificação de riscos, proposição de medidas preventivas e fiscalização do cumprimento das normas de segurança. Conhecer e reivindicar esses direitos é essencial para que os trabalhadores contribuam ativamente para a prevenção de acidentes em seu ambiente laboral.

Campanhas de Segurança no Trabalho

O objetivo do Movimento Abril Verde é sensibilizar trabalhadores, empresários, sindicatos e governos sobre a necessidade de se investir em políticas e práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro e saudável. Além disso, vem para promover a qualidade de vida para colaboradores, conscientizar a população sobre saúde e segurança no trabalho e incentivar ações para prevenção de doenças e acidentes.

As campanhas realizadas durante o Abril Verde incluem palestras informativas, distribuição de materiais educativos, simulados de emergência, treinamentos específicos e ações de engajamento nas redes sociais com a hashtag #AbrilVerde. Empresas de diversos setores promovem Semanas Internas de Prevenção de Acidentes (SIPATs) neste período, intensificando o diálogo sobre práticas seguras.

Para participar do movimento, as organizações podem iluminar suas fachadas com a cor verde, promover diálogos diários de segurança, realizar avaliações ergonômicas dos postos de trabalho e estimular a participação dos colaboradores em atividades que reforcem a cultura prevencionista. O uso de crachás, broches ou fitas verdes também simboliza o apoio à causa e mantém o tema em evidência durante todo o mês.

5 práticas para implementar na sua empresa

Diante desse cenário, não basta apenas relembrar a data nesse período e o que levou a promulgação do abril Verde, é preciso que as empresas realizem ações visando não apenas a reflexão, mas a prática de atitudes que evitam acidentes de trabalho.

A seguir, confira algumas delas:

1. Palestras e workshops: as empresas podem solicitar que especialistas em segurança do trabalho ministrem momentos com a equipe referente ao conceito e principais causas de acidentes de trabalho.
2. Conscientização das lideranças: é necessário que a estrutura da empresa seja alinhada com os propósitos de segurança e, para isso, a gestão da empresa é a principal responsável por ser exemplo para os colaboradores.
3. Benchmarking: a prática visa dialogar com o mercado para trocar experiências sobre o tema, isso será essencial para adaptar determinadas ações no contexto da empresa.
4. Campanhas de Comunicação Interna: é preciso que tenha a comunicação efetiva dentro do contexto da empresa, com campanhas específicas para público e pensando nos pontos que impactam as áreas.
5. Escutar os colaboradores: Feedback é o melhor caminho quando se quer implementar ações dentro de uma organização, dessa forma tanto organização quanto colaborador estarão em situações mais assertivas quanto a implementação de práticas voltadas para diminuir a incidência de acidentes de trabalho.

Em resumo, a campanha Abril Verde é uma importante iniciativa para conscientizar a população sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Os números alarmantes de acidentes e mortes no trabalho no Brasil reforçam a necessidade de se investir em medidas preventivas para garantir a proteção dos trabalhadores.

Além disso, a implementação de práticas e políticas que visem a segurança e saúde dos trabalhadores pode trazer benefícios para as empresas, como o aumento da produtividade e a redução de custos com afastamentos, indenizações e perda de mão de obra qualificada.

Portanto, é importante que as empresas se conscientizem sobre a importância do Abril Verde e implementem medidas efetivas para garantir a segurança e saúde de seus colaboradores. A adoção de boas práticas nesse sentido contribui para um ambiente laboral mais seguro, saudável e produtivo para todos.

Como a Bernhoeft pode te ajudar?

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Quer mais dicas para prevenir acidentes de trabalho na sua empresa?

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Abril verde: 10 ações para a sua empresa promover saúde e segurança o ano inteiro

5 ações para prevenção de acidentes de trabalho na sua empresa

Autora: Mércia Nascimento | Analista de Gestão de Terceiros